標題:在職教中心一屆七次教代會上的報告

  [審議稿]
  同心協(xié)力銳意改革
  創(chuàng)建一流職工培訓基地
  ——在職教中心一屆七次教代會上的報告
  各位代表、同志們:
  我代表中心黨政,作題為《同心協(xié)力,銳意改革,創(chuàng)建一流職工培訓基地》的工作報告,請予審議。
  一、2005年工作回顧
  2005年,在公司黨政領導的關心和支持下,職教中心兩級黨政組織帶領廣 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略287字,正式會員可完整閱讀)…… 
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、“計生”、“四險”3個培訓班。共培訓職工1470人次。
  與此同時,中心根據(jù)公司各二級單位的職工培訓需求,送教上門。4月份,中心選派骨干教師到銅錄山礦上課,幫助該礦完成了電工、鉗工、焊工等工種輪崗培訓的教學工作;7月份,中心受冶煉廠委托,完成了該廠有160名青工參加的技能培訓教學任務;在公司開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,政治理論教研室教師先后到冶煉廠、銅錄山、設計院、建安公司、彩鋁廠、大江公司等位上黨課,作專題輔導講座19場,共有989人接受了培訓。
 。ǘ﹨f(xié)助公司人力資源部完成了2005年公司職工職業(yè)技能鑒定、技術(shù)比武和技師技能鑒定的考評工作。
  職教中心高度重視公司職工職業(yè)技能鑒定、技術(shù)比武和技師技能鑒定的考評工作,從考前培訓、理論考試和實際技能操作考試等方面嚴格按照公司要求認真組織實施,如安排骨干教師教學、加強培訓過程控制、嚴格考試規(guī)范等,從而確保了三項工作按時保質(zhì)完成。
  7月、8月、10月分別承辦了公司職業(yè)技能鑒定、技術(shù)比武和技師技能鑒定的所有工種的理論考試,參考人數(shù)1104人;在中心校辦工廠舉辦了電工、鉗工和電焊工的實際操作考試,參考人數(shù)240人。
 。ㄈ⿲W歷教育穩(wěn)步推進,遠程開放教育日趨成熟。
  學歷教育也是職教中心的一項常規(guī)工作,2005年中心采取了穩(wěn)步推進的策略,著力鞏固和提升了 ……(未完,全文共9293字,當前只顯示746字,請閱讀下面提示信息。收藏在職教中心一屆七次教代會上的報告

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