| 標題：縣委宣傳部公務員考核工作總結 |
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按照《國家公務員考核暫行規(guī)定》，縣委宣傳部將公務員年度考核工作作為調動機關人員積極性和創(chuàng)造性的有效載體，認真組織開展××年度公務員年度考評工作，達到了以評促進工作的目的。現總結如下： 一、基本情況 縣委宣傳部機關核定編制名，現有副縣級干部名，正科級干部名，副科級干部名，科員名。在××年度公務員年度考評中，部機關應參加考核人數人，實際參加考核人數人，參預率達到了。按照組織發(fā)動、個人述職、民主測評、組織評定和公 ……（快文網http://hoachina.com省略367字，正式會員可完整閱讀）…… �。ズ每偨Y、述職環(huán)節(jié)，強化考核反饋制度。在考核中，我們將干部自己述職作為群眾測評的重要內容，要求每名公務員對自己一年來的思想、工作任務完成情況進行了全面回顧和認真總結，仔細查找思想、工作方面存在的不足，明確今后努力的方向。考核結束后，主要領導與被考核人進行了談話，反饋考核意見，肯定成績、指出不足，充分發(fā)揮了年度考核總結經驗、改進工作、增進團結、鼓舞斗志的作用。 �。龅健皟山Y合”、“三兼顧”。年度考核期間，在確保各項工作有條不紊進行的情況下，統(tǒng)籌兼顧、科學安排、合理部署，將年度考核與年終工作總結相結合，年度考核與黨風廉政建設責任制相結合，同時，加強對“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神的學習，做到了學習、工作、考核三不誤、三促進，確保年度考核與各項工作任務的圓滿完成。 三、幾點建議 公務員考核是國家公務員制度的重要組成部分，是一項基礎性管理工作，是激勵公務員積極努力地開展工作，促進 ……（未完，全文共1585字，當前只顯示954字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委宣傳部公務員考核工作總結） 上一篇：電管所安全生產工作總結 下一篇：申報省級標準化稅務所單行材料(市地方稅務局辦稅服務廳) |