| 標(biāo)題：電業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) |
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黨中央明確指出：“從嚴(yán)治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，切實體現(xiàn)對各級黨組織、廣大黨員和干部進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去�！蔽覀凕h總支在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞江總書記的講話精神，堅持 “從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企”的指導(dǎo)方針，解放思想、振奮精神、轉(zhuǎn)變觀念、開拓進(jìn)取，按照“三抓一創(chuàng)”的戰(zhàn)略部署努力工作。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照與市局簽定的責(zé)任制目標(biāo),堅持從源頭上預(yù)防、從制度上強化，在治理上下功夫，采取多種形式，使我局的黨風(fēng)廉政工作步入規(guī)范化管理的軌道。 一、強化反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線。 強化反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線是治理腐敗源頭的有效措施。長期以來，我們始終堅持突出重點、預(yù)防為主的方針，有計劃、有步驟地開展了教育活動，加強對黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強拒腐防變能力。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，我們主要從以 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略675字，正式會員可完整閱讀）…… 二、強化約束監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范行政行為。 約束機(jī)制是有效履行黨內(nèi)監(jiān)督，抓源頭治腐敗的必然手段，如何使黨風(fēng)廉政建設(shè)不流于空談，如何將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到實處是我們工作的關(guān)鍵。因此，我們要求，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要用好黨和人民交給的權(quán)利，正確處理好集體利益與個人利益的關(guān)系。對局重大事項決定，要通過民主討論和嚴(yán)格的組織程序辦理，發(fā)揮其制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。我們編制了《管理崗位責(zé)任制度》，《企業(yè)黨組織及其負(fù)責(zé)人思想政治責(zé)任》和《黨組織建設(shè)制度》，使各級崗位都要履行好自己的職責(zé)。編制的《黨總支工作細(xì)則》，進(jìn)一步明確了任務(wù)，提高的工作效率。同時局總支與各支部簽定了《安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作任務(wù)一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。形成一級抓一級，層層抓落實和群眾廣泛參與的工作機(jī)制。同時認(rèn)真檢查落實《廉政準(zhǔn)則》，按時召開廉潔自律民主生活會、職工代表座談會、廣泛征求各級的意見。通過多種形式，大家暢所欲言，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使我們對黨員干部的監(jiān)督和管理機(jī)制得到了進(jìn)一步加強，更把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制逐級落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的方針政策有效地貫徹到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作之中。 在實際工作中，我們局總支十分重視發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制的約束力，著重從四個方面進(jìn)行強化監(jiān)督。一是實行內(nèi)部監(jiān)督。對全局干部職工執(zhí)行政策情況、廉政勤政情況，實行領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、黨員之間互相監(jiān)督，各部門互相監(jiān)督。二是實行上下監(jiān)督。上級定期不定期地檢查下級，下級也可隨時監(jiān)督上級。三是實行群眾廣泛監(jiān)督和自我監(jiān)督相結(jié)合，主動接受群眾監(jiān)督和進(jìn)行自我監(jiān)督。四是與工作目標(biāo)運行情況同步檢查，做到跟蹤監(jiān)督、跟蹤指導(dǎo)。 三、 嚴(yán)格落實責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部作表率。 實踐證明，抓源頭治理工作要取得實施，還必須解決好兩個問題：首先必須解決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的問題。我們始終把落實這項工作和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作放在突出位置來抓，堅持逢會必講，遇事必提，做到抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實與人事工作“三個同步”。即與工作目標(biāo)同步確定，與檢查指導(dǎo)工作同步實施，與考核評比同步進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，實行量化管理。即：責(zé)任細(xì)化：結(jié)合工作特點，把班子成員的責(zé)任目標(biāo)細(xì)化成若干個子目標(biāo)，分解到個人，進(jìn)行具體落實。措施實化：按照以實為本的原則，對每項工作、每個責(zé)任目標(biāo)的落實，都制定出切實可行的具體措施。其次要解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的問題，防止自身成為腐敗的源頭。組織觀看反腐倡廉影片《生死抉擇》和話劇《浪濤碧海》，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員從班長做起，帶頭履行崗位職責(zé)，嚴(yán)于律己，以身作則，事事處處為群眾作表率。 四、加強企業(yè)文化建設(shè)，開展多樣化活動，增強團(tuán)隊凝聚力。 采取豐富多彩、靈活多樣的方法也是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效途徑。我們黨總支十分重視群團(tuán)工作，做到“六談心、六必訪”的同時，工會充分發(fā)揮其職能，以抓民主管理和 ……（未完，全文共2914字，當(dāng)前只顯示1753字，請閱讀下面提示信息。收藏電業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)） 上一篇：農(nóng)村題材話劇小品--代理村長 下一篇：送禮（小品劇本） |