標題:關于區(qū)域性職工代表大會制度試點工作的實施方案

  第一條 為保障區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工的民主權利,維護職工合法權益,保護和調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,促進企業(yè)健康發(fā)展,依據(jù)《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》,特制定本實施辦法。
  第二條 區(qū)域性職工代表大會是指同一行政區(qū)域內(nèi)(主要指行政鎮(zhèn)村、街道社區(qū)、商業(yè)街區(qū)等)所有不同經(jīng)濟類型,不同所有制性質(zhì)企業(yè)的職工按一定比例選舉職工代表共同參加的職工代表大會。
  第三條 區(qū)域性職工代表大會是各行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工實行民主管理的基本形式和權力機構。
  第四條 區(qū)域性職工代表大會在上級工會的指導下開展工作。
  第五條 區(qū)域性職工代表大會的工作機構是各行政區(qū)域內(nèi)的工會或工會聯(lián)合會。
  第六條 本實施辦法適用于行政區(qū)域內(nèi)的行政鎮(zhèn)村、街道社區(qū)、商業(yè)街區(qū)等。
  第七條 依法與企業(yè)建立勞動關系的職工均可當選為職工代表;企 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略610字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關文章:關于區(qū)域性職工代表大會制度試
  商務局三會一課和民主生活會制度
  關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見
  關于發(fā)揮地方稅收職能 大力推進創(chuàng)業(yè)富民工作…
  關于村黨組織換屆選舉工作的實施方案
  鄉(xiāng)關于當前抗旱保苗工作的實施方案
  關于鎮(zhèn)開展農(nóng)村居民最低生活保障年審工作的實…
  關于整體推進全市農(nóng)村土地整治示范建設工作的…
  關于區(qū)政府信息公開工作的調(diào)研報告
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施村務監(jiān)督委員會制度情況匯報
  民主生活會制度
代表大會組織的各項活動而占用工作時間時,視為正常工作,其工資和其他福利待遇不受影響,各企業(yè)應支持。
  第十二條職工代表的義務:
  (一)努力學習黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī),不斷提高政治、技術、業(yè)務水平和參加管理的能力。
  (二)密切聯(lián)系群眾,代表和維護職工合法權益,如實反映職工的意見和需求,認真執(zhí)行和完成區(qū)域性職工代表大會交給的任務。
  (三)模范遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律。保守企業(yè)秘密,做好本職工作。
  第十三條 職工代表對選舉單位的職工負責。選舉單位的職工有權監(jiān)督和罷免本單位的職工代表,罷免程序由區(qū)域性職工代表大會確定。
  第十四條 區(qū)域工會或工會聯(lián)合會制定職工代表選舉辦法,職工代表的人數(shù)按5-20%左右確定,最少不能少于30人。行政區(qū)域內(nèi)涵蓋50個企業(yè)以下的,原則上每個企業(yè)都要推選一至二名職工代表。行政區(qū)域內(nèi)涵蓋50個企業(yè)以上的,較大的企業(yè)可一個企業(yè)推選一至二名代表;較小的企業(yè)可幾個企業(yè)推選一名代表。不同規(guī)模、不同行業(yè)的企業(yè)都要有一定比例的代表。外來務工人員也要有一定比例的代表。
  第十五條 區(qū)域性職工代表大會每屆任期3-5年,按《工會法》的規(guī)定每年召開兩次區(qū)域性職工代表大會。每次職工代表大會必須有三分之二以上的職工代表出席,并根據(jù)需要選舉主席團主持會議。區(qū)域性職工代表大會閉會期間,遇有重大事項,經(jīng)由企業(yè)經(jīng)營者或者工會或者三分之一以上職工代表的提議,應當召開職工代表大會臨時會議。
  第十六條 企業(yè)工會組織應當在區(qū)域性職工代表大會召開7日前向職工代表公開會議的議題。區(qū)域性職工代表大會決議和職工代表提案的落實情況應當向下次區(qū)域性職工代表大會報告。
  第十七條 區(qū)域性職工代表大會進行選舉和審議通過重大事項,采用無記名投票表決方式,一般事項也可采用其他表決方式,但都須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)通過。
  第十八條 區(qū)域性職工代表大會依法行使下列職權
 。ㄒ唬⿲徸h通過與職工有關的各項規(guī)章制度、勞動安全衛(wèi)生保護措施方案和其它重要的規(guī)章制度。
  (二)監(jiān)督企業(yè)的各種社會保險的繳納,職工福利待遇、勞動合同、集體合同、工資協(xié)商合同履行,監(jiān)督安全衛(wèi)生、勞動保護制度的執(zhí)行。
  (三)對職工培訓計劃等提出合理化建議。
  第十九條 區(qū)域性職工代表大會依法審議通過的事項,對區(qū)域內(nèi)企業(yè)及全體職工具有約束力,各企業(yè)及員工應當嚴格執(zhí)行。
  第二十條 區(qū)域性職工代表大會要支持區(qū)域內(nèi)各企業(yè)經(jīng)營者依法行使經(jīng)營管理權和生產(chǎn)指揮權。各企業(yè)經(jīng)營者要定期聽取區(qū)域性職工代表大會的意見和建議,支持區(qū)域性職工代表大會的工作,尊重職工的民主權利。
  第二十一條 區(qū)域工會或工會聯(lián)合會是區(qū)域性職工代表大會的工作機構,承擔下列職責:
  (一)組織職工選舉職工代表。
  (二)負責與各企業(yè)經(jīng)營者溝通,做好區(qū)域性職工代表大會的籌備、組織召開和代表提案的收集。
  (三) ……(未完,全文共2634字,當前只顯示1585字,請閱讀下面提示信息。收藏關于區(qū)域性職工代表大會制度試點工作的實施方案

上一篇:在人大代表評議工作動員會上的發(fā)言
下一篇:試論農(nóng)村公路發(fā)展的戰(zhàn)略意義