| 標題：市政府2006年度績效評估工作方案 |
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根據(jù)閩效綜〔2006〕4號《關(guān)于開展2006年度政府及其部門績效評估的工作方案》的要求，結(jié)合我市的實際，現(xiàn)提出2006年度市本級政府績效評估工作方案如下： 一、指導思想 開展市本級政府績效評估工作，要堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以正確政績觀為基礎(chǔ)，以推動海峽西岸經(jīng)濟區(qū)東北翼中心城市建設為主線，以加快經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會和加強執(zhí)政能力建設為目的大 秘書網(wǎng)。要通過績效評估，客觀真實地反映本級政府在宏觀管理、市場監(jiān)管、公共管理、社會服務等方面的工作狀況和 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略430字，正式會員可完整閱讀）…… 2.本年度政府工作任務的完成情況。按照設區(qū)市指標考核表的分解，由市直各有關(guān)單位負責抓好所負責的指標工作的落實。市績效辦牽頭，發(fā)改委、市經(jīng)貿(mào)委、財政局、統(tǒng)計局等部門配合，加強對縣（市、區(qū)）和部門的工作的檢查督促，確保本級政府年度工作任務的落實； 3.維護群眾切身利益，解決群眾反映的熱點、難點問題工作情況。由市監(jiān)察局牽頭，市信訪局、公安局、農(nóng)業(yè)局、糾風辦等部門配合，檢查了解各地各部門解決群眾關(guān)心的社會熱點、難點問題，維護群眾利益、維護_的工作情況 4.政府自身建設的情況。由市效能辦牽頭，市法院、市監(jiān)察局、審計局、法制辦等有關(guān)部門配合，對各級各部門領(lǐng)導干部及其工作人員勤政廉政、依法行政等工作情況進行檢查、監(jiān)督和指導。 �。ㄈ┙M織指標考核小組和指標工作察訪核驗小組，加強對指標工作完成情況的檢查考核。指標考核小組由市統(tǒng)計局牽頭，市發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、財政局、外經(jīng)貿(mào)局等相關(guān)單位配合，組織開展重要指標的中期評估工作，了解指標工作的完成情況，做好統(tǒng)計分析，加強宏觀協(xié)調(diào)和指導，確保指標工作的落實。按照設區(qū)市績效評估指標考評的要求，由市直有關(guān)指標落實責任單位根據(jù)指標考評的要求，認真規(guī)劃好全市的工作，加強監(jiān)督指導，確保年度指標任務的完成； 指標工作察訪核驗小組由市績效辦牽頭，市直經(jīng)濟管理部門、綜合監(jiān)督部門配合，定期不定期組織察訪，了解各項指標工作的實際落實情況。 四、組織開展績效自評 圍繞今年市政府的目標任務，按照閩委辦〔2004〕52號文件確定的指標考核、公眾評議和察訪核驗三種方法，認真組織開展對各級各部門績效情況的檢查和考評。 （一）指標考核。 由市統(tǒng)計局牽頭，績效辦配合，抽調(diào)市直經(jīng)濟管理部門和行政執(zhí)法、執(zhí)紀、監(jiān)督部門業(yè)務科長組成，負責對本級政府指標的中期評估和年終考評；不定期地組織對各縣（市、區(qū)）、 ……（未完，全文共4638字，當前只顯示1116字，請閱讀下面提示信息。收藏市政府2006年度績效評估工作方案） 上一篇：加強城市基層組織建設與促進_的思考 下一篇：做好監(jiān)獄工作維護_ |