| 標(biāo)題：街道開展《干部任用條例》執(zhí)行情況檢查的報告 |
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市委組織部： 我們按照石組通（2006）17號《關(guān)于開展<干部任用條例>貫徹執(zhí)行情況檢查的通知》要求，對《干部任用條例》頒布以來所做的各項工作進(jìn)行認(rèn)真梳理，逐項對照，查漏補(bǔ)缺，現(xiàn)將自查情況作如下報告。 1、深入學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》。街道黨委高度重視對《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳，組織班子全體人員進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論，并專題召開了黨委會，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，分解任務(wù)。我們還利用廣播、黑板報、標(biāo)語、 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略363字，正式會員可完整閱讀）…… 3、制定《干部任用條例》配套措施。為了使《干部任用條例》更好地貫徹落實下去，街道黨委注重從制度上著手，加強(qiáng)對各項配套制度的建設(shè)，從制度上來規(guī)范和完善《條例》的實施。今年街道黨委專門修改和制定了《##街道機(jī)關(guān)干部談心談話制度》，讓廣大干部群眾來監(jiān)督，增加透明度和執(zhí)行制度的力度。街道黨委還建立了每月一次以上的班子會;每月一次以上中心組理論學(xué)習(xí)會;對新任職干部和人員交流相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)都要找其談話等制度。制度是教育約束自己、管理干部、規(guī)范工作的有效方法。近年來，街道黨委一直嚴(yán)格按照要求，用制度來規(guī)范抓好《干部任用條例》。 4、加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作情況。在選拔干部中，嚴(yán)格按照程序，廣泛聽取意見，實行民主推薦，嚴(yán)格考核審查，黨委討論決定的程序來選拔干部。同時，貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不搞一言堂或幾人碰頭會，充分發(fā)揮班子人員的作用，讓大家充分發(fā)表意見，在預(yù)選人員中反復(fù)進(jìn)行比較，好中選好，優(yōu)中選優(yōu)，確保優(yōu)秀人才的提拔使用。 5、《干部任用條例》基礎(chǔ)工作扎實�！稐l例》頒布以來，街道黨委規(guī)范操作，認(rèn)真實施，堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，把條例真正貫徹執(zhí)行好。《條例》實施以來，街道歷次干部人事任免中，都做到各項操作程序規(guī)范，手續(xù)完備，資料完整，有關(guān)討論干部任免的會議記錄齊全，使整個工作走上規(guī)范化道路。 ……（未完，全文共1570字，當(dāng)前只顯示945字，請閱讀下面提示信息。收藏街道開展《干部任用條例》執(zhí)行情況檢查的報告） 上一篇：力量在黨旗下凝聚－公司著力抓好黨建工作 下一篇：在某考試創(chuàng)辦20周年慶典會議的發(fā)言材料 |