標題:街道社區(qū)服務中心工作制度

  街道社區(qū)服務中心工作制度
  1、開展社區(qū)服務必須堅持從本社區(qū)的實際情況出發(fā),同經濟與社會發(fā)展水平相適應,合理利用社區(qū)資源,開辟合適的服務項目、服務內容、服務形式。
  2、以維護和保障社區(qū)特殊困難群眾和大多數(shù)居民的基本生活權益為出發(fā)點,強調基社會福利性堅持把社會效益擺在首位。
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  2、實行街道社區(qū)黨建“三個責任人”制度。街道黨工委書記為第一責任人,全面負責街道社區(qū)黨建工作;黨工委黨群副書記為直接責任人;黨工委組宣委員為具體責任人。
  3、社區(qū)黨支部書記是所在社區(qū)黨建工作的第一責任人,必須對上級黨組織交辦的工作全面負責。
  4、簽訂街道社區(qū)黨建責任狀。街道第一責任人與直接責任人、街道第一責任人與社區(qū)第一責任人、直接責任人與具體責任人之間要分別簽訂街道社區(qū)黨建責任狀,形成一級對一級考核、一級對一級負責的責任。
  5、建立街道社區(qū)黨建責任工作平臺。黨工委委員、包片的機關黨員干部、社區(qū)黨支部委員必須承擔黨建工作的若干工作指標任務;社區(qū)全體黨員都要根據(jù)個人不同情況,通過多種方式承擔不同的崗位責任,為社區(qū)黨建工作盡責盡力。
  6、落實按崗定責、量責考核。街道黨工委對各責任人、責任單位實行動態(tài)管理和交叉考評,黨建工作目標考核要列入各黨組織、黨員的年度考核,在此基礎上按績獎懲。
  7、街道黨工委對直接責任人、具體責任人和責任單位的考核每季度一次,社區(qū)黨支部對社區(qū)黨員的考核每月一次。街道黨工委每半年進行一次黨建工作總結,實現(xiàn)街道社區(qū)黨建考核管理的規(guī)范化和正常化。 ……(未完,全文共5441字,當前只顯示655字,請閱讀下面提示信息。收藏街道社區(qū)服務中心工作制度

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