標(biāo)題:鎮(zhèn)2007年司法行政工作思路和相關(guān)建議

  一、人民調(diào)解工作
  (一)工作思路
  1、深入開展“創(chuàng)四無,保穩(wěn)定”活動(dòng),堅(jiān)持矛盾糾紛月排查制度,把糾紛苗頭解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。
  2、適時(shí)開展矛盾糾紛專項(xiàng)治理活動(dòng)。在重大節(jié)日、重要時(shí)期,適時(shí)組織鎮(zhèn)村人民調(diào)解組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)。定期進(jìn)行形勢(shì)分析,防止民間糾紛激化,確保無因民間糾紛調(diào)處不及時(shí)不恰當(dāng)而引起自殺、民轉(zhuǎn)刑案件和_性事件。
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公正,聯(lián)系群眾,熱心人民調(diào)解工作,具有一定法律、政策水平和文化水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人民調(diào)解委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)具備高中以上文化程度。該規(guī)定只是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人民調(diào)解委員會(huì)委員要求具備高中以上學(xué)歷,而對(duì)村級(jí)調(diào)解員沒有學(xué)歷要求。這就為調(diào)解隊(duì)伍綜合素質(zhì)良莠不齊的現(xiàn)狀留下了制度缺口。面對(duì)日益復(fù)雜、新穎的矛盾糾紛,如果人民調(diào)解員沒有一定的文化素質(zhì),沒有一定的政策、法律知識(shí),難免會(huì)“和稀泥”,調(diào)解工作仍停留在原始的調(diào)解理念和方式上。即使糾紛當(dāng)時(shí)解決了,也難免日后復(fù)發(fā)。另外,人民調(diào)解員年齡普遍偏大、人員非固定化、調(diào)解工作兼職化的現(xiàn)象也比較突出,給人民調(diào)解工作發(fā)展的延續(xù)性和規(guī)范性造成了影響。如何廣泛吸納具有較高素質(zhì)和專業(yè)技能的年輕化、職業(yè)化的人民調(diào)解工作者充實(shí)到調(diào)解隊(duì)伍行列,是我們來年深入考慮的新課題。
  3、資金保障問題
  調(diào)解經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺,不能滿足新時(shí)期人民調(diào)解工作的發(fā)展需要,已成為制約人民調(diào)解工作發(fā)展的瓶頸!度嗣裾{(diào)解委員會(huì)組織條例》和《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》均規(guī)定人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛不收費(fèi)。因此人民調(diào)解的工作經(jīng)費(fèi)、調(diào)解員的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)和表彰經(jīng)費(fèi),要靠基層政府和村(居)委會(huì)的支持和投入,但是在實(shí)際過程中,無力持續(xù)保障人民調(diào)解工作。一頭是可觀的經(jīng)費(fèi)開支,一頭是緊縮的資金供給,在經(jīng)費(fèi)落實(shí)上很難避免的出現(xiàn)捉襟見肘和巧婦無炊的現(xiàn)象。由于資金的不足,一方面不能吸引較高素養(yǎng)和學(xué)歷的人才充實(shí)到調(diào)解隊(duì)伍,造成調(diào)解隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)狀;另一方面也無法調(diào)動(dòng)現(xiàn)有調(diào)解人員的工 ……(未完,全文共6813字,當(dāng)前只顯示820字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏鎮(zhèn)2007年司法行政工作思路和相關(guān)建議

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