| 標(biāo)題：工商局個(gè)人述職述廉報(bào)告 |
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2006年,我們?cè)谑泄ど叹趾烷_發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在認(rèn)真總結(jié)上一年黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度，以“轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平、提高工作效率、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”為主線，以樹立執(zhí)政為民的理念，增強(qiáng)廉潔從政的意識(shí)、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、提高依法行政的水平為目標(biāo)，開展了以“政務(wù)公開、依法行政、辦事效率、文明服務(wù)、廉政建設(shè)”五個(gè)方面為主要內(nèi)容的黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，取得了較好的成績�，F(xiàn)就本人一年的工作情況述職述廉如下： 一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)情況 �。ㄒ唬﹪@黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工的責(zé)任范圍履行職責(zé)。年初，我局就黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了專題研究和部署，成立了以我為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)工作，明確分工，從分管局長到科室負(fù)責(zé)人，再到 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略621字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）針對(duì)本地區(qū)、本部門、本單位群眾反映強(qiáng)烈的問題，我局都及時(shí)制定了整改措施。今年，針對(duì)群眾反映的幾個(gè)問題：1、局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下面工作人員“沒有用”的人員要一視同仁對(duì)待；2、深入基層、聯(lián)系群眾、貼近群眾不夠。3、部分干部利用職務(wù)之便，有“吃、拿、卡、要”行為；4、對(duì)企業(yè)幫扶不夠，法規(guī)宣傳不到位，有質(zhì)量問題就罰款；5、有的工商人員說話比較難聽,不講究工作方法;6、個(gè)體戶同一行業(yè)，收費(fèi)不太公平。針對(duì)這些建議和意見，我局在黨組民主生活會(huì)上都逐個(gè)進(jìn)行了討論和研究，認(rèn)為這些意見確有部分是存在的，有的雖然不實(shí)，但是給我們提了醒，敲了警鐘。為此，我們提出了整改措施：第一、在定員定崗中，要做到因人因事而議，做到公平合理；第二、加強(qiáng)與群眾之間的溝通，增進(jìn)了解，及時(shí)調(diào)整干部心態(tài)上的偏差；第三、加強(qiáng)對(duì)干部職工業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，提高干部的業(yè)務(wù)水平；第四、認(rèn)真貫徹實(shí)行國家工商總局“六條禁令”，對(duì)違反者嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理；第五、繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律與作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決查處損害工商執(zhí)法形象的行為。 (四）為進(jìn)一步履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我局制定了一系列保障措施。 (1)建立了一次性告知制度，對(duì)審批內(nèi)容、需上報(bào)的材料、審批依據(jù)，專門定做的通知單，客商一看一目了然。同時(shí)做好客商登記制度，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)做好跟蹤服務(wù)。 (2)堅(jiān)持文明辦公、文明執(zhí)法，對(duì)來人辦事實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，做到文明禮貌。 (3)我們要求所有審批事項(xiàng)，在報(bào)送村料齊備的情況下當(dāng)日辦結(jié)。 (4)我們通過意見箱、投訴中心和聘請(qǐng)監(jiān)督員廣開言路，做到對(duì)開發(fā)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和人大代表、政協(xié)委員的意見及企業(yè)投訴件件有答復(fù)。反映情況屬實(shí)的和正確的意見，一定采納，及時(shí)認(rèn)真地解決。 (5)定期走訪制度，每季度由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪個(gè)體經(jīng)營者及重點(diǎn)企業(yè)，主動(dòng)上門服務(wù)，征求意見和建議，把解決基層工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題作為我們的工作重點(diǎn)。把基層滿意不滿意，老百姓滿意不滿意作為衡量我們的工作標(biāo)準(zhǔn)。 （6）層層簽訂廉政責(zé)任書，局領(lǐng)導(dǎo)與各科室負(fù)責(zé)人，然后科室與每個(gè)同志都簽訂責(zé)任書，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。 總之，通過以上的學(xué)習(xí)教育、制度和措施的落實(shí)，2006年，我們做到了服務(wù)態(tài)度上熱情、辦事效率上高效、基本杜絕了門難進(jìn)、臉難看、事難辦、推諉扯皮、效率低下、以權(quán)謀私、吃拿卡要等作風(fēng)不正、行為不廉的現(xiàn)象，無明顯違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的好評(píng)。 三、本人廉潔自律情況 1、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定。本人無婚姻變化，從未出國出境，配 ……（未完，全文共2683字，當(dāng)前只顯示1615字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏工商局個(gè)人述職述廉報(bào)告） 上一篇：司法局行政執(zhí)法情況匯報(bào)提綱 下一篇：醫(yī)院二00六年度工作總結(jié) |