| 標題：在優(yōu)秀技校畢業(yè)生在事跡報告會上的講話 |
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在“優(yōu)秀技校畢業(yè)生在__事跡報告會”上的講話 黨委書記：__ �。ǘ稹鹆昃旁率迦眨� 同志們： 剛才，_位技校畢業(yè)生優(yōu)秀代表，用他們的親身經(jīng)歷和樸實生動的語言，為我們作了一場精彩的事跡報告，事跡真實感人，催人奮進。這幾位同志是我們礦近幾年來在礦井的發(fā)展和外部創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出來的眾多優(yōu)秀技校畢業(yè)生的代表。在他們身上，集中展示了__青年技工的時代風采。他們的成長經(jīng)歷 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略331字，正式會員可完整閱讀）…… 我礦目前現(xiàn)有技校畢業(yè)生674人,其中35歲以下的547人，占技校畢業(yè)生_總數(shù)的81％，是礦井今后發(fā)展中最積極、最有生氣的力量，他們可塑性強，思維敏捷，反應迅速、想象力豐富、精力充沛，正是培養(yǎng)和鍛煉的黃金季節(jié)，這需要我礦各級干部領導的正確引導，充分的信任和支持他們。 經(jīng)濟建設對人才的需求是多層次、多樣化的，不僅需要高素質的研究開發(fā)型人才，而且需要各類應用型的技術人才，像海爾這樣技術含量較高的企業(yè)，生產服務第一線的人員，也都是以中專畢業(yè)生為主，各單位領導要多看到他們的閃光點，要善于發(fā)現(xiàn)他們的長處，多關心他們，多走近他們，多去了解他們，要像綜采一隊、平朔項目部那樣，給技校生壓擔子、挑大梁，為他們的成長成材搭建合適的平臺。目前乃至今后我礦新工人的主要來源之一就是技校畢業(yè)生，礦井將來的建設重任還要交給他們，雖然說現(xiàn)在部分的技校畢業(yè)生在工作崗位表現(xiàn)的是不夠突出，但是經(jīng)過自己的努力和組織的培養(yǎng)，他們會成為企業(yè)的有用之才的。可以通過壓擔子，派任務來磨練他們的意志，提高他們的執(zhí)行能力；可以通過大膽的選拔和任用把他們推到領導崗 ……（未完，全文共3576字，當前只顯示861字，請閱讀下面提示信息。收藏在優(yōu)秀技校畢業(yè)生在事跡報告會上的講話） 上一篇：糧庫主任先進事跡材料 下一篇：水利局水政監(jiān)察支隊水政工作總結 |