標題:在優(yōu)秀技校畢業(yè)生在事跡報告會上的講話 |
在“優(yōu)秀技校畢業(yè)生在__事跡報告會”上的講話 黨委書記:__ 。ǘ稹鹆昃旁率迦眨 同志們: 剛才,_位技校畢業(yè)生優(yōu)秀代表,用他們的親身經(jīng)歷和樸實生動的語言,為我們作了一場精彩的事跡報告,事跡真實感人,催人奮進。這幾位同志是我們礦近幾年來在礦井的發(fā)展和外部創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出來的眾多優(yōu)秀技校畢業(yè)生的代表。在他們身上,集中展示了__青年技工的時代風采。他們的成長經(jīng)歷 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略331字,正式會員可完整閱讀)…… 我礦目前現(xiàn)有技校畢業(yè)生674人,其中35歲以下的547人,占技校畢業(yè)生_總數(shù)的81%,是礦井今后發(fā)展中最積極、最有生氣的力量,他們可塑性強,思維敏捷,反應迅速、想象力豐富、精力充沛,正是培養(yǎng)和鍛煉的黃金季節(jié),這需要我礦各級干部領導的正確引導,充分的信任和支持他們。 經(jīng)濟建設對人才的需求是多層次、多樣化的,不僅需要高素質的研究開發(fā)型人才,而且需要各類應用型的技術人才,像海爾這樣技術含量較高的企業(yè),生產服務第一線的人員,也都是以中專畢業(yè)生為主,各單位領導要多看到他們的閃光點,要善于發(fā)現(xiàn)他們的長處,多關心他們,多走近他們,多去了解他們,要像綜采一隊、平朔項目部那樣,給技校生壓擔子、挑大梁,為他們的成長成材搭建合適的平臺。目前乃至今后我礦新工人的主要來源之一就是技校畢業(yè)生,礦井將來的建設重任還要交給他們,雖然說現(xiàn)在部分的技校畢業(yè)生在工作崗位表現(xiàn)的是不夠突出,但是經(jīng)過自己的努力和組織的培養(yǎng),他們會成為企業(yè)的有用之才的。可以通過壓擔子,派任務來磨練他們的意志,提高他們的執(zhí)行能力;可以通過大膽的選拔和任用把他們推到領導崗 ……(未完,全文共3576字,當前只顯示861字,請閱讀下面提示信息。收藏在優(yōu)秀技校畢業(yè)生在事跡報告會上的講話) 上一篇:糧庫主任先進事跡材料 下一篇:水利局水政監(jiān)察支隊水政工作總結 |