| 標(biāo)題：2007年鄉(xiāng)土人才工作思路 |
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鄉(xiāng)土人才是農(nóng)村生產(chǎn)要素的組織者，他們對(duì)本地發(fā)展情況最熟，發(fā)展的要求也最為迫切，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。近年來，我縣牢固樹立人才第一資源的思想，把鄉(xiāng)土人才開發(fā)工作為大事來抓，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，措施有力，工作富有成效。做好鄉(xiāng)土人才工作，能起到“培養(yǎng)一批能人，帶動(dòng)一方百姓，搞活一片經(jīng)濟(jì)”的人才效應(yīng)，對(duì)發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，提高農(nóng)民的組織化程度，增強(qiáng)其抗御市場風(fēng)險(xiǎn)能力，增加農(nóng)民收入，具有重要的作用。 我縣農(nóng)村鄉(xiāng)土人才工作中 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略356字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一、健全培育機(jī)制，在提升素質(zhì)上下功夫。把農(nóng)村遠(yuǎn)程教育平臺(tái)建設(shè)成為鄉(xiāng)土人才教育培訓(xùn)的主陣地，發(fā)揮鄉(xiāng)黨校、科技示范基地、遠(yuǎn)程教育實(shí)踐基地的作用，進(jìn)一步完善教育設(shè)施。在抓好對(duì)鄉(xiāng)土人才科技培訓(xùn)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)土人才的思想教育、政策法規(guī)和市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)的培訓(xùn)。同時(shí)，有計(jì)劃地邀請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員及講師作專題講座，積極組織鄉(xiāng)土人才到外地參觀學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)一些有志向、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才參加學(xué)歷教育。 二、健全選拔機(jī)制，在規(guī)范程序上把好關(guān)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成立專門的選拔機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)土人才的選拔工作。在鄉(xiāng)土人才的選拔中，針對(duì)鄉(xiāng)土人才的實(shí)際，重點(diǎn)選拔從事種、養(yǎng)植(殖)大戶及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)人員等。在選拔程序上，采取個(gè)人申報(bào)、組織推薦和實(shí)地考察相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)考察在推廣科技知識(shí)和從事經(jīng)營活動(dòng)中取得的成績。同時(shí)，堅(jiān)持村摸底、對(duì)口行業(yè)站所審核、鄉(xiāng)審批的三級(jí)把關(guān)制度，嚴(yán)把選拔入口關(guān)。 三、健全管理機(jī)制，在嚴(yán)格管理上做文章。一是構(gòu)建三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)組織管理。縣委組織部主要對(duì)拔尖鄉(xiāng)土人才進(jìn)行管理，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要對(duì)在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懙膬?yōu)秀鄉(xiāng)土人才進(jìn)行管理，村級(jí)主要是對(duì)本村其他符合條件的鄉(xiāng)土人才進(jìn)行管理。二是建立三級(jí)鄉(xiāng)土人才信息庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，縣、鄉(xiāng)、村對(duì)現(xiàn)有鄉(xiāng)土人才建檔造冊(cè)，為制定科學(xué)的鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)、使用規(guī)劃，引導(dǎo)鄉(xiāng)土人才合理流動(dòng)提供依據(jù)。三是組建專業(yè)協(xié)會(huì)，實(shí)行自我管理。以拔尖和優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才為核心，把各類鄉(xiāng)土人才有效組織起來，成立行業(yè)協(xié)會(huì)，加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才相互之間的聯(lián)系和交流，促 ……（未完，全文共1538字，當(dāng)前只顯示926字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2007年鄉(xiāng)土人才工作思路） 上一篇：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)新年朗誦詞 下一篇：工青婦給環(huán)衛(wèi)工人的新春賀詞 |