標題:機關黨組織如何發(fā)揮在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用

  《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的頒布實施,是黨的建設史上的一件大事,標志著我們黨在建立健全科學的黨內(nèi)監(jiān)督機制方面邁出了重要步伐,必將推動黨內(nèi)監(jiān)督工作進入一個新的發(fā)展階段。學習宣傳和貫徹執(zhí)行好《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,是當前和今后一個時期全黨的一項重要政治任務,作為黨內(nèi)監(jiān)督重點的各級領導機關的黨組織,如何把《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的要求貫徹落實到機關黨的思想、組織、作風建設的各個方面,為服務全黨和本 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略333字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  1、部分黨員領導干部不能堅持參加所在黨支部組織生活制度。有的總是以工作忙、事情多為借口,拒絕參加支部組織生活,常年不參加支部生活,長期不接受黨內(nèi)監(jiān)督的現(xiàn)象仍然存在。此外,一些機關仍然存在黨內(nèi)生活庸俗化的傾向,不講政治,不講原則,不分是非,好人主義盛行,組織生活不痛不癢,批評與自我批評難以開展。
  2、一些機關黨組織對黨員領導干部民主生活會管理職能落實得不夠好。主要表現(xiàn)在:(1)會前不能廣泛征求意見,很難聽到比較尖銳的、“原汁原味”的批評意見。(2)開會時機關黨組織負責人列席的很少,到會的比率過低。(3)會后整改措施不落實。有的單位的民主生活會,往往是議論社會問題多,分析本部門問題少;議論別人多,自我批評少;總結工作多,交流思想少;會上講得好,會后老一套,根本解決不了什么問題。
  3、一些地方的組織部門在考核干部時,不征求機關黨組織的意見,機關黨組織對本單位本部門干部的任免、調(diào)動和獎懲,沒有參與權和發(fā)言權。
  產(chǎn)生以上問題的主要原因:一是監(jiān)督意識淡薄。一些黨員和黨員領導干部往往缺乏“普通黨員”和“自覺接受監(jiān)督”的意識,不能正確看待黨內(nèi)監(jiān)督,在實際工作中,表現(xiàn)為:接受監(jiān)督不自覺,互相監(jiān)督不大膽,組織監(jiān)督不得力;監(jiān)督上級怕打擊報復,監(jiān)督同級怕傷感情,監(jiān)督下級怕丟選票。二是不善監(jiān)督。少數(shù)基層黨組織和黨務工作者既不清楚如何做好機關黨內(nèi)監(jiān)督工作,又不積極開動腦筋想辦法去抓,上面督促得緊一些,抓得就好一些,稍一放松,就流于形式。三是監(jiān)督的合力不強。主要是機關黨組織、組織部門、紀檢監(jiān)察部門和公檢法司等職能部門相 ……(未完,全文共3598字,當前只顯示866字,請閱讀下面提示信息。收藏機關黨組織如何發(fā)揮在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用

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