標題:中外公務(wù)員制度之比較 |
李景平,李亮 (西安交通大學(xué),陜西西安710049) [摘要] 從公務(wù)員制度規(guī)范出發(fā),選取了美、英、日、法、德等發(fā)達國家的公務(wù)員制度作為參照系,通過與中國公務(wù)員制度進行對比分析,指出中國公務(wù)員制度存在的不足之處,并且結(jié)合中國國情和公務(wù)員制度發(fā)展趨勢,提出了具體的建議,以期取長補短,對中國公務(wù)員制度的改革和 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略275字,正式會員可完整閱讀)…… reference,the text,from lan dscape orientation,compares them to our country’s civil servan t system.a(chǎn)nalyzing their advantage an d disadvan tage an d developing trend,it wan ts to learn from others’strong points to ofset one’s weakness,an d benefits to the reformation and development of chinese civil servan t system. key words china& foreign coun tries :civil servan t system;pe rsonnel administration 當今世界,公共人事管理與私人人事管理最大的 區(qū)別就是公共人事管理的法制化趨勢,公務(wù)員制度的 建立是這一發(fā)展趨勢的必然結(jié)果。法制化使公共人事 管理的每個環(huán)節(jié)都 ……(未完,全文共11864字,當前只顯示714字,請閱讀下面提示信息。收藏中外公務(wù)員制度之比較) 上一篇:支部委員會議程序 下一篇:收銀員愛崗敬業(yè)演講稿 |