標題:辦公室工作人員民主生活會自我剖析材料

 。2007年1月19日)
  我于2005年3月份到開發(fā)區(qū)工作,同年7月正式分配。從大學(xué)畢業(yè)參加工作至今已近兩年,徹底的完成了從一名學(xué)生向工作人員身份的轉(zhuǎn)變,很好的適應(yīng)了開發(fā)區(qū)工作環(huán)境,認真、努力的履行自己的工作職責(zé),較好的完成了所分配的各項工作任務(wù),得到 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略226字,正式會員可完整閱讀)…… 
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存在問題作進一步反思,進行批評與自我批評。
  一、角色意識不強
  辦公室是個綜合部門,聯(lián)系上下,溝通左右,同時還是個門面、窗口。辦公室工作的好壞,直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)工作,關(guān)系到整個機關(guān)的工作!稗k公室工作無小事”。作為辦公室秘書,我應(yīng)該進一步增強“角色意識”。
  二、服務(wù)意識不強
  辦公室工作就是服務(wù):為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)。從事辦公室工作,就得甘于平凡、甘于繁瑣,搞好服務(wù)。辦公室工作“日計有余,歲計不足”,因此必須有一點奉獻精神,要會唱孫悅的《祝你平安》。
  三、勤奮意識再增強
  曾國藩云:勤則有材而見用,逸則無勞而見棄。做好辦公室工作必須始終做到四“勤”:勤動腦、勤動手、勤動腳、勤學(xué)習(xí)。
  勤動腦:多觀察,多思考。對工作中的事情反應(yīng)敏捷,要有悟性,善于“感悟”。
  勤動手:多收集第一手資料,多寫。勤能補拙。
  勤動腳:多跑腿,多搞調(diào)查研究。只有“眼觀六路,耳聽八方”,方能耳聰目明。不深入基層,不搞調(diào)查研究,動口則所云不詳,動筆則言之無物,言之 ……(未完,全文共974字,當(dāng)前只顯示586字,請閱讀下面提示信息。收藏辦公室工作人員民主生活會自我剖析材料

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