| 標(biāo)題：公司通過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證后的思考 |
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理清貫標(biāo)思路，拓展貫標(biāo)深度， 不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量 ---公司通過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證后的思考 10月30日，公司正式獲得中國(guó)船級(jí)社質(zhì)量認(rèn)證公司認(rèn)證證書(shū)，這標(biāo)志著公司的質(zhì)量管理體系已得到第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。 公司從今年5月1日起在站務(wù)服務(wù)、快速客運(yùn)、客車(chē)修理三大服務(wù)范圍貫徹i ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略261字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 1、樹(shù)立“貫標(biāo)沒(méi)有終點(diǎn)”的思想 公司質(zhì)量管理不能因?yàn)榈玫降谌秸J(rèn)證而停滯不前，而是應(yīng)該嚴(yán)格按照qms運(yùn)作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)從習(xí)慣作業(yè)到規(guī)范作業(yè)的轉(zhuǎn)變，通過(guò)強(qiáng)化企業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，促進(jìn)員工質(zhì)量意識(shí)的進(jìn)一步提高。 2、克服“以文代管”的思想 貫標(biāo)的特點(diǎn)之一是實(shí)行文件化的規(guī)范管理，文件的制作比較容易，而完全按程序要求實(shí)施就有來(lái)自多方面因素的干擾。因此，要清醒認(rèn)識(shí)到，公司雖然獲得了認(rèn)證證書(shū)，但體系文件不能束之高閣，更不能產(chǎn)生“以文代管”的思想，質(zhì)量管理工作必須嚴(yán)格按體系文件規(guī)范運(yùn)作。 3、強(qiáng)調(diào)“共同參與”的思想 在體系運(yùn)行過(guò)程中，定期監(jiān)督檢查是不可缺少的重要環(huán)節(jié)。公司各職能管理部室在認(rèn)真貫徹體系文件相關(guān)條款的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮條線(xiàn)管理功能，加強(qiáng)橫向及縱向的監(jiān)督檢查以及自我約束。同時(shí)在監(jiān)督檢查過(guò)程中，要切實(shí)做到有“法”必依，執(zhí)“法”必嚴(yán)。 4、突出“加強(qiáng)學(xué)習(xí)”的思想 貫標(biāo)工作是多個(gè)體系要素管理狀況的體現(xiàn)，是一項(xiàng)綜合性工作。全體員工尤其是各級(jí)管理人員必須進(jìn)一 ……（未完，全文共1126字，當(dāng)前只顯示677字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司通過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證后的思考） 上一篇：縣水利局2006年平安建設(shè)工作總結(jié) 下一篇：供電公司黨支部黨章學(xué)習(xí)總結(jié) |