| 標(biāo)題：淺論高素質(zhì)秘書人才 | ||
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淺論高素質(zhì)秘書人才 進(jìn)入21世紀(jì)以來，面對改革開放的深化，面對社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立，面對我國加入世界貿(mào)易組織，面對知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，無疑對秘書人員素質(zhì)提出了更高的要求。但從目前秘書隊(duì)伍的現(xiàn)狀看，秘書人員素質(zhì)偏低的問題令人堪憂。本文圍繞新時(shí)期黨政機(jī)關(guān)秘書人才的素質(zhì)要求，針對當(dāng)前秘書人才素質(zhì)差距，就如何加快高素質(zhì)秘書人才培養(yǎng)作些初步探討�！ ǹ煳木W(wǎng)http://hoachina.com省略297字，正式會(huì)員可完整閱讀）……
１．敏銳的觀察能力。 ２．良好的記憶能力。 ３．豐富的想象力。 �。矗茖W(xué)的思維能力。 （二）秘書人員的專業(yè)能力 秘書人員的專業(yè)能力，主要是指語言文字應(yīng)用能力、組織能力、判斷能力、應(yīng)變能力和社交能力。 １．較高的文字水平。秘書人員工作中的一個(gè)重要任務(wù)，就是從事大量的文字工作，幾乎天天都要修改或草擬文稿。因此，秘書人員必須具備扎實(shí)的文字功底，不僅要精通語法、修辭和邏輯知識，還要掌握一定的寫作規(guī)律。漢語詞語浩瀚，文體廣博，要有好的表現(xiàn)形式，又要有充實(shí)的內(nèi)內(nèi)容，并不是一件輕而易舉的事。這就要求秘書人員加強(qiáng)寫作實(shí)踐，熟練掌握各類公文的特點(diǎn)、寫作要求和語言表達(dá)技巧，隨時(shí)注意積累資料，不斷提高寫作水平。要注意文風(fēng)的改革，培養(yǎng)冼煉的文字表達(dá)能力。 �。玻^強(qiáng)的組織能力�，F(xiàn)代的秘書人員，既不是那種整天伏案看文件、寫文章的純“文牘性”人才，也不是那種只會(huì)“捆捆扎扎、收收發(fā)發(fā)”的簡單勞動(dòng)者，而是具有一定的組織和管理能力的人才。根據(jù)職責(zé)的要求，秘書人員經(jīng)常要按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖組，如果缺乏一些現(xiàn)代的、科學(xué)的組織管理能力，就無法把工作搞好。對此，秘書人員一方面要通曉辦事的渠道，提高辦事的效能，平時(shí)多接觸一些具體事物，處處留意他人和自己的上級是如何處理問題的，籌安排工作不斷增加自己的閱歷和經(jīng)驗(yàn)。另一方面要用系統(tǒng)的觀點(diǎn)，統(tǒng)。 ３．準(zhǔn)確的判斷能力。 ……（未完，全文共6415字，當(dāng)前只顯示772字，請閱讀下面提示信息。收藏淺論高素質(zhì)秘書人才） 上一篇：財(cái)政精神文明建設(shè)工作總結(jié) 下一篇：興廉政文化之風(fēng) 推反腐倡廉工作 |