| 標題：政府推行行政執(zhí)法責任制經(jīng)驗交流材料 |
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根據(jù)《××省規(guī)范行政執(zhí)法條例》的規(guī)定，我省從××年開始，在全省行政機關(guān)中普遍推行了行政執(zhí)法責任制。八年來的探索和實踐證明，這項制度對于強化行政系統(tǒng)內(nèi)部的層級監(jiān)督，督促行政機關(guān)履行法定職責，推進依法行政，具有十分重要的意義，應(yīng)當堅持推行和不斷完善。 一、基本作法 長期以來，我們在政府法制工作中一直在探索行政系統(tǒng)內(nèi)部層級監(jiān)督的有效方式，以便把政府對部門、上級行政機關(guān)對下級行政機關(guān)的監(jiān)督從制度上固定下來 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略352字，正式會員可完整閱讀）…… 1996年以后，我省的行政執(zhí)法責任制不斷鞏固和深化。從1995年的試行情況看，行政執(zhí)法責任制雖然在我省大部分地方和部門啟動，但工作開展不夠平衡，少數(shù)地方和部門還存在死角死面；已經(jīng)啟動的地方和部門也不同程度地存在認識不足、重視不夠和執(zhí)行不力的問題，甚至把行政執(zhí)法責任制同各部門的執(zhí)法任務(wù)特別是地方黨委、政府的中心工作割裂開來，搞成“兩張皮”。為此，我省從1996年起，將行政執(zhí)法責任制納入了各級黨委、政府對其所屬部門和下級黨委、政府進行目標管理的總體方案，使之成為黨委、政府目標責任制考核體系（簡稱大目標）中的一個子系統(tǒng)，從而使行政執(zhí)法工作同各級政府的經(jīng)濟與社會發(fā)展目標以及各部門的業(yè)務(wù)工作目標緊密結(jié)合，并同各級領(lǐng)導(dǎo)班子的政績與獎懲掛鉤，引起了各地、各部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。加上我們不斷改進考核項目和方式，并嚴格檢查和公正評價各地、各部門的行政執(zhí)法狀況，使行政執(zhí)法責任制的落實情況 ……（未完，全文共7605字，當前只顯示916字，請閱讀下面提示信息。收藏政府推行行政執(zhí)法責任制經(jīng)驗交流材料） 上一篇：市經(jīng)委機關(guān)黨建工作2007年思路 下一篇：建設(shè)局局長在全市建設(shè)系統(tǒng)工作會議上的講話 |