標題：對國有企業(yè)監(jiān)督機制的研究

加強企業(yè)的監(jiān)督機制，是從源頭上治理腐敗，促進企業(yè)黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵�！吨泄仓醒腙P(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》強調(diào)指出，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，要強化國有企業(yè)監(jiān)督制約機制。國有企業(yè)如何才能在新形勢下建立起有力、有效的監(jiān)督機制，防止企業(yè)內(nèi)部貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，這是我們進一步建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的一個重要課題。結(jié)合國有企業(yè)現(xiàn)有監(jiān)督機制存在的問題，作一些思考與探索。 　　國有企業(yè)監(jiān)督機制主要存在以下幾個方面的問題。 　　一是監(jiān)督觀念上的淡化。對企業(yè)領(lǐng)導干部的監(jiān)督一直存在著意識淡薄的誤區(qū),片面認為企業(yè)應(yīng)堅持經(jīng)濟效益第一，應(yīng)該有較大的_度，有的事可做不可說，如爭取經(jīng)濟效益的手段；有的可說不可做，如黨風廉政建設(shè)等。在這些不正確的觀念誘導下，　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略558字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：對國有企業(yè)監(jiān)督機制的研究   石油石化：采油廠異體監(jiān)督機制的建立與實施   淺議企業(yè)的監(jiān)督機制   加強對國有企業(yè)領(lǐng)導人員的監(jiān)督重要性   創(chuàng)建參政黨內(nèi)部監(jiān)督機制必然性探討   完善規(guī)范性文件監(jiān)督機制思考建議   對完善監(jiān)督機制推進依法行政的思考   對國有糧食購銷企業(yè)改革重組的分析   對國有企業(yè)改革的調(diào)研思考   淺談完善食品安全綜合監(jiān)督機制的幾點思考   淺談如何建立公安派出所監(jiān)督機制 違法亂紀的現(xiàn)象發(fā)生。因此，必須加強對黨員干部的思想教育，提高他們廉潔自律的意識，使他們在理論上正確認識監(jiān)督，在思想上高度重視監(jiān)督，在工作中主動接受監(jiān)督。 　　二、找準“監(jiān)督什么”，增強監(jiān)督的針對性 　　1、加強對黨員領(lǐng)導干部“講學習、講政治、講正氣”情況的監(jiān)督。黨員領(lǐng)導干部是國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的組織者和指揮者，決定著企業(yè)的生存和發(fā)展，只有講學習，才能自覺按照“八個堅持、八個反對”的要求，增強黨性修養(yǎng)；只有講政治，才能善于從政治上和大局上考慮決策問題，自覺地把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作置于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局之中；只有講正氣，才能樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能正確運用“三個有利于”的標準。 　　2、要加強對領(lǐng)導干部權(quán)力運用過程的監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。重點是監(jiān)督黨員領(lǐng)導干部能否堅持民主集中制和集體領(lǐng)導原則，在“三重一大”方面是否按議事規(guī)則和工作程序辦理，防止個人獨斷和少數(shù)人說了算；是否堅持了公開、公平、公正的原則，實行廠務(wù)公開，增加權(quán)力運用的透明度。 　　3、加強領(lǐng)導干部個人生活行為的監(jiān)督。重點監(jiān)督黨員領(lǐng)導干部能否遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，在職工群眾關(guān)心的“熱點”問題上，能否表現(xiàn)出高度的黨性原則，做到廉潔自律。特別是對領(lǐng)導干部“八小時”以外的生活圈、社交圈的監(jiān)督檢查，真正做到領(lǐng)導干部的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導干部的活動延伸到哪里，監(jiān)督檢查就實施到哪里。 　　4、加強對黨風廉政建設(shè)制度規(guī)定落實情況的監(jiān)督。重點是監(jiān)督領(lǐng)導干部尤其是黨政一把手抓黨風廉政建設(shè)責任制的情況，落實《廉政準則》、“五條八不準”等規(guī)定以及貫徹“八個堅持、八個反對”要求的情況，并將檢查考核結(jié)果作為領(lǐng)導干部的考評和提拔任用的重要依據(jù)。 　　三、探索“如何監(jiān)督”，增強監(jiān)督的有效性 　　1、要加強黨內(nèi)監(jiān)督。這是對領(lǐng)導干部最直接、最權(quán)威的監(jiān)督。加強黨內(nèi)監(jiān)督，重點要強化對各級領(lǐng)導干部和“權(quán)力”部門的監(jiān)督。首先是要健全和完善黨內(nèi)民主生活制度，堅持民主集中制原則，進一步加大集體領(lǐng)導和決策的力度，杜絕各自為政、各行其是的錯誤傾向。其次是要加強班子成員之間的相互監(jiān)督，建立起領(lǐng)導班子成員的失察連帶責任，按照權(quán)力制約的原則，合理劃分職責權(quán)限，促進領(lǐng)導干部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。三是要強化上下級之間的監(jiān)督，通過民主評議、廠務(wù)公開等方式，增加上下級之間的監(jiān)督途徑和監(jiān)督作用。 　　2、要加強制度監(jiān)督。加強制度監(jiān)督，就是要在教育的基礎(chǔ)上，通過執(zhí)法、效能監(jiān)察等監(jiān)督手段，建立制度考核及責任追究辦法，確保各項規(guī)章制度落到實處。首先要從領(lǐng)導干部抓起，通過領(lǐng)導干部的帶頭作用，形成落實制度的強大推動力。其次要加強檢查監(jiān)督，嚴格執(zhí)行紀律和考核辦法，做到制度出 ……（未完，全文共2411字，當前只顯示1451字，請閱讀下面提示信息。收藏對國有企業(yè)監(jiān)督機制的研究） 上一篇：鐵路物流工作經(jīng)驗材料 下一篇：科技局信息員工作總結(jié)