| 標題：市委副書記在全市人才工作領導小組會議上的講話 |
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�。�2007年1月25日） 同志們： 剛才，__同志就2006年度我市人才工作進行了回顧和總結，對2007年度人才工作作了安排部署，講得很好，我都完全贊同。請大家認真抓好落實。 在上周剛剛閉幕的市第三次黨代會上，明確了今后五年的指導思想、奮斗目標和工作任務，要求全市上下要緊緊圍繞堅持科學發(fā)展觀、構建和諧社會這一主題，把貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想與___的具體實踐相結合，走一條具有自身特色的科學發(fā)展、和諧發(fā)展之路。我感到，在新一輪跨越發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展進程中，人才是最重要的推動力量。面臨新形勢新任務，我們必須走一條有___特色的人才強市之路，為建設發(fā)展的___、開放的___、優(yōu)美的___、和諧的___提供強大的人才支撐和智力保證。下面，我講四點意見。 一 ……（快文網http://hoachina.com省略604字，正式會員可完整閱讀）…… 二、要始終把人才引進作為重要環(huán)節(jié) 引進人才，是人才工作最經濟、最有效的一條捷徑。隨著人才競爭的日趨激烈，各區(qū)市縣在大力加強人才自主培養(yǎng)的同時，必須高度重視人才引進工作。由于經濟條件、發(fā)展環(huán)境、吸納載體等方面的制約，各地要從實際出發(fā)，既要量力而行，又要盡力而為，切實加大人才引進力度。 要著眼地區(qū)經濟結構調整和產業(yè)優(yōu)化升級，把引進人才作為實施人才戰(zhàn)略的重要任務，著力引進本地發(fā)展急需的高層次人才和緊缺人才。要積極創(chuàng)新人才引進方式。一是把引進人才與引進項目結合起來。在招商引資前謀劃人才引進工作，在招商引資中同時引進人才。二是把引才與引智結合起來。建立人才“柔性流動”機制和固定與流動相結合、專職與兼職相結合的靈活引才機制。三是把引進人才與提高本地人才素質結合起來。充分發(fā)揮引進人才的凝聚、示范、帶動作用，引導本地人才在學習先進技術和管理經驗的基礎上，提高自主消化吸收能力、研究開發(fā)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。各區(qū)市縣黨委組織部門，要積極履行牽頭協(xié)調的職能，根據縣域、產業(yè)、行業(yè)、單位發(fā)展對人才的需求，提高人才引進的針對性和實效性。要完善人才引進的優(yōu)惠政策，有條件的地方可由財政出資，發(fā)放科研津貼、生活補貼，幫助用人主體降低引進人才的成本，努力形成以才引才的“滾雪球”效應。對引進的人才和本地成長起來的人才，要一視同仁，只要能力相當、貢獻一致，其待遇也應一致，不能搞歧視政策。 三、要始終把支持和鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為重點 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是地方經濟發(fā)展的重要引擎，也是推進科技進步、企業(yè)升級和產業(yè)發(fā)展的關鍵力量。一個創(chuàng)新項目并得到推廣應用，可以帶動一個產業(yè)發(fā)展，可以提升一個區(qū)域的經濟實力，可以凝聚和培養(yǎng)一大批優(yōu)秀人才。 要進一步開闊視野，把人才工作拓展到省內外，延伸到高等院校、科研院所等各個方面，主動捕捉人才信息，舍得開出優(yōu)惠條件，把有本事的優(yōu)秀人才吸引到___來創(chuàng)業(yè)，把先進的技術和專利成果招引到本地來轉化。要積極搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺，通過建立工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、農業(yè)示范園區(qū)、企業(yè)工程技術中心、技術創(chuàng)新中心、高等院校社會實踐基地，吸引更多的高層次人才開展技術服務、科技攻關、創(chuàng)辦領辦企業(yè)及科研項目。要健全和完善各種扶持政策，完善科技成果轉化的信貸、融資機制。對于成果突出和企業(yè)急需的優(yōu)秀人才，要采取特殊的政策，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各個方面，給予更大的優(yōu)惠、更多的支持、更強的激勵，使其發(fā)揮出更大的價值。 四、要始終把營造環(huán)境作為重要任務 良好的環(huán)境對內產生凝聚力、鼓舞力和驅動力，對外產生影響力、吸引力和競爭力。要著力營造有利于優(yōu)秀人才涌現、健康成長的良好氛圍，形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、激發(fā)人才干大事業(yè)的社會環(huán)境。要堅持以事業(yè)留人、感情留人、 ……（未完，全文共2609字，當前只顯示1570字，請閱讀下面提示信息。收藏市委副書記在全市人才工作領導小組會議上的講話） 上一篇：科技局信息員工作總結 下一篇：黨委書記先進事跡 |