中共××縣委組織部 中共××縣委××研究室 面向社會(huì)公開招錄機(jī)關(guān)工作人員簡(jiǎn)章 為加強(qiáng)縣委××研究室干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《四川省國家公務(wù)員錄用暫行辦法》及有關(guān)文件規(guī)定，中共××縣委××研究室決定面向社會(huì)公開招錄機(jī)關(guān)工作人員。 一、招錄原則 面向社會(huì)公開招錄機(jī)關(guān)工作人員，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。 二、招錄指標(biāo) 面向社會(huì)招錄機(jī)關(guān)工作人員2名。 三、招錄的范圍和對(duì)象 ㈠ 范圍 戶口地區(qū)不限。 ㈡ 對(duì)象 ⒈ 在機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員（包括“三資”企業(yè)、非國有企業(yè)人員）； ⒉ 未 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略499字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 名，但須出示委托人的相關(guān)證件和材料。經(jīng)初審，資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張，填寫《考試報(bào)名表》，并按規(guī)定繳納報(bào)考費(fèi)每科 元�？荚噺�(fù)習(xí)資料自購。 ⒋ 領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2006年12月 日工作時(shí)間在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間 月 日，具體筆試科目時(shí)間、地點(diǎn)與考務(wù)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。 七、考試 考試分筆試、面試。招錄職位與報(bào)名人數(shù)比例必須達(dá)到1∶3以上，如達(dá)不到比例的，則相應(yīng)遞減錄用指標(biāo)。 ㈠ 筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試公共科目及分值為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》100分，《申論》100分，滿分為200分。取得××縣公務(wù)員候錄資格證人員，可以選擇免于公共科目的筆試。其筆試成績(jī)按進(jìn)入所報(bào)考同一職位面試人員公共科目的平均成績(jī)計(jì)算。也可以選擇參加筆試，并以此次筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。 ㈡ 進(jìn)入面試人員筆試兩科成績(jī)不得低于120分[大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者公共科目筆試成績(jī)加5分]。按招錄指標(biāo)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(候錄庫免試人員不占此比例)。如進(jìn)入面試人員（含候錄庫免試人員）達(dá)不到比例的，則重新計(jì)算確定招錄指標(biāo)。。面試以結(jié)構(gòu)化面試和加試專業(yè)科目的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，考生用普通話回答問題，滿分100分，60分以上為合格。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。公布方式為：面試完第二位考生后公布第一位考生的成績(jī)，以此類推。專業(yè)科目考試在結(jié)構(gòu)化面試之前由招錄單位在縣委組織部的指導(dǎo)監(jiān)督下，按報(bào)考職位分別組織進(jìn)行，滿分為l00分。面試成績(jī)總分100分，計(jì)算公式為：面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60％+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×40％。面試當(dāng)天公布進(jìn)入體檢人員名單。結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)知識(shí)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 八、體檢和政審考核 在面試合格人員中，以考生筆試、面試成績(jī)各占50％的辦法計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算公式：總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī))，從高分到低分排序，等額確定體檢人員。按《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定和縣上有關(guān)要求組織體檢。 體檢合格者，由××縣委××研究室對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核。 若體檢、政審考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，則按報(bào)考同一職位其他考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 九、錄用審批及待遇 ㈠ 考試、體檢、 ……（未完，全文共2156字，當(dāng)前只顯示1298字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公開招錄機(jī)關(guān)工作人員簡(jiǎn)章）
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