| 標(biāo)題：干部作風(fēng)整頓專題民主生活會發(fā)言材料 |
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干部作風(fēng)整頓專題民主生活會發(fā)言材料 一、存在的問題 (一)學(xué)習(xí)方面 1、理論學(xué)習(xí)多，掌握了解深度不夠。開展干部作風(fēng)整頓活動以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的有關(guān)方針政策，通讀了《中國共產(chǎn)黨員章程》，熟記了《兩個條例》，但由于自己理論功底不夠扎實(shí)，因此對所學(xué)內(nèi)容理解不夠，對很多問題都只是知其然而不知其所以然，對黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的講話內(nèi)容的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，理解和把握不夠完整，不能領(lǐng)會其精髓，有的只是一知半解，沒有從深度和高度上下功夫�！ ǹ煳木W(wǎng)http://hoachina.com省略384字，正式會員可完整閱讀）…… 2、創(chuàng)新觀念弱化。思想決定行動。由于自己的理想信念出現(xiàn)了淡化，導(dǎo)致在開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取方面就有所弱化。創(chuàng)新需要膽識，需要魄力，尤其是更新觀念有時(shí)需要自我否定，這樣自己為了穩(wěn)妥，在思想觀念上就難以創(chuàng)新求變，難以打破常規(guī)，難以敢為人先，漸漸地原來有的那股銳氣也就減弱了，辦法也就不多了，局面也就僵持了。 (三)工作作風(fēng)方面 1、深入村社不細(xì)心。作為駐村工作組長，應(yīng)經(jīng)常深入村社，細(xì)心調(diào)研基層的問題，解決基層干部的困難。自己以工作忙、開會多為借口，到村社的時(shí)間少，偶爾下去一兩次，也是來去匆匆，只抓要解決的事，沒有細(xì)心地了解基層的情況，認(rèn)真分析出現(xiàn)問題的原因，仔細(xì)研究解決問題的辦法，只注重如何完成任務(wù)，沒有注重細(xì)節(jié)的處理。 2、了解同志不耐心。我很少和村社干部交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對他們做耐心細(xì)致的思想工作。因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時(shí)就可能出現(xiàn)偏差，態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生，沒有成為他們的貼心人、知心人。 3、安排工作不精心。對工作中的一些細(xì)節(jié)問題沒有進(jìn)行精心的研究，多方平衡，因此，只把工作布置下去了，便覺得萬事大吉了，任務(wù)完成了，對事后督促、檢查工作考慮不多，以致于使有些工作十分被動。 (四)廉政方面 自己能過好權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、人情關(guān)、美色關(guān)、金錢關(guān)，能經(jīng)受住改革開放的考驗(yàn)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)了廉潔自律、 ……（未完，全文共4144字，當(dāng)前只顯示997字，請閱讀下面提示信息。收藏干部作風(fēng)整頓專題民主生活會發(fā)言材料） 上一篇：市公安局2007年作風(fēng)整頓建設(shè)工作簡報(bào) 下一篇：人類平衡主義（2007年修正版） |