| 標題：淺議基層公安隊伍建設 |
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胡綿濤總書記指出：“在全部公安工作中，隊伍建設是根本,也是保證”。如何按_總書記的要求，建設一支政治堅定、業(yè)務精通，作風優(yōu)良，執(zhí)法公正的公安隊伍？本文聯(lián)系神農架公安隊伍建設的實踐和社會治安實際，對新時期公安隊伍建設進行一些探討。 一、公安隊伍建設之現(xiàn)狀及存在的問題 近年來，__林區(qū)公安局搶抓神農架生態(tài)環(huán)境建設與發(fā)展的良好機遇，大力調整工作思路，創(chuàng)新公安隊伍建設新方法，以實施“素質提升、形象樹警、績效聯(lián)評、達標升級”四大工程為重點，不斷強化隊伍紀律作風的教育與整頓，公安隊伍執(zhí)法水平，工作作風，實戰(zhàn)能力 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略450字，正式會員可完整閱讀）…… �。�3）科學管理長效機制不健全。一是學習教育不規(guī)范，往往是一個專題未學完，另一個專題隨文下發(fā)，內容多且雜，要求的多，其結果是規(guī)范掛在墻上，文件印在紙上，落實在口頭上；二是機構設置不科學。未能聯(lián)系實際，一味的上下對口，左右平衡，機構越設越多，機關警力寵大，基層警力不足；三是用人機制不順暢�！澳苌喜荒芟�，能進不能出，干好干壞一個樣”的弊端程度不同的存在。四是激勵機制有待于進一步完善。重形式、輕實質的考核、驗收、達標項目增多及政策、制度的不兌現(xiàn)，挫傷民警的工作積極性。 五是極少數(shù)民警日常行為不規(guī)范，犯_主義，只啄磨人，不啄磨事，陰陽怪氣，故意撥弄是非，影響團結，還有極少數(shù)民警職業(yè)道德意識淡薄，辦關系案，辦人情案。 二、原因分析 對目前公安內部存在的問題，可以說，既有內部因素，也有外部因素，只有找準問題的根源，才能找到根治的良方。 1、隨著社會的不斷變革，社會的生產(chǎn)、生活和分配方式不斷改變，人們的生活環(huán)境日漸寬松，收入差別大，相對于公安民警來說，超負荷的工作，從優(yōu)待警措施難以落實到位，這是不可忽視的外部困素。主觀上，公眾對社會治安期望質較高，民警的服務質量低，加之公安機關承擔著大量的非警務法動，群眾對公安機關的認識發(fā)生偏差，警民關系不夠融洽。 2、經(jīng)費緊張，待遇低，是影響公安廉政建設的不可忽視因素。經(jīng)費緊張是目前公安機關普遍存在的突出問題。由于經(jīng)費緊張，有的基層所隊為了改善辦公條件，達標升級，不得四處化緣拉點贊助。一些有問題單位和個人借此機會搞等價交換，導致執(zhí)法不力�；鶎用窬銎褪钦T發(fā)違紀問題的一個原因。有的民警一家人靠一人工資維系全家人生活，經(jīng)濟拮據(jù)，不得不削尖腦袋搞錢。從林區(qū)實際來看，政府在極度困難的情況下，優(yōu)先安排了公安經(jīng)費，但預 ……（未完，全文共4856字，當前只顯示1169字，請閱讀下面提示信息。收藏淺議基層公安隊伍建設） 上一篇：論貪污罪的證明與證據(jù) 下一篇：淺談價值規(guī)律在藥品監(jiān)管工作中的應用 |