標(biāo)題:年區(qū)勞動(dòng)人事和社會(huì)保障局人事工作總結(jié) |
按照市人事局關(guān)于開展綜合調(diào)研的要求,對(duì)照《二oo六年人事工作要點(diǎn)》和我局年初工作計(jì)劃,我局今年的人事工作全面完成全年目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將全年人事工作情況匯報(bào)如下。 第一部分 創(chuàng)建“三強(qiáng)”班子“四好”隊(duì)伍活動(dòng)情況 自2001年全省人事編制系統(tǒng)開展創(chuàng)建“三強(qiáng)”班子“四好”隊(duì)伍活動(dòng)以來,我局始終堅(jiān)持以“三強(qiáng)”“四好”為目標(biāo),努力建設(shè)一個(gè)思想過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)踏實(shí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效的領(lǐng)導(dǎo)班 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略338字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 二、隊(duì)伍建設(shè)以人為本 在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)工作中,我局始終把提高人的素質(zhì)作為根本任務(wù),放在十分重要的位置上,并提出了把隊(duì)伍建設(shè)與“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)相結(jié)合、與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合、與為民辦實(shí)事相結(jié)合的具體要求。局領(lǐng)導(dǎo)班子在抓好自身建設(shè)的同時(shí),以“學(xué)習(xí)好”、“工作好”、“作風(fēng)好”、“紀(jì)律好”為目標(biāo),狠抓全局干部隊(duì)伍建設(shè)。為了提高全局人員綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,我們提出了“把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種習(xí)慣”的口號(hào),鼓勵(lì)干部職工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以總支書記講黨課、支部組織自學(xué)、開展全局大討論等各種形式,組織開展了以“八榮八恥”觀為主題的政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“雙周五學(xué)習(xí)制度”,組織全局干部職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想。按照“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)的要求,結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)評(píng)議工作,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)提高服務(wù)水平,積極為區(qū)內(nèi)企業(yè)做好勞動(dòng)人事和就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)。 三、內(nèi)抓管理外樹形象 作為直接面向基層服務(wù)的政府職能部門,我局積極地落實(shí)以“首問責(zé)任制、首辦責(zé)任制”為重點(diǎn)的區(qū)直機(jī)關(guān)“四個(gè)一”活動(dòng),建立健全各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,形成了自上而下的嚴(yán)格的管理體系。要求每位工作人員著裝整潔、禮貌用語(yǔ),接待來人來訪堅(jiān)持“一張笑臉、一杯熱茶 ……(未完,全文共7306字,當(dāng)前只顯示880字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏年區(qū)勞動(dòng)人事和社會(huì)保障局人事工作總結(jié)) 上一篇:檢察院b_m工作總結(jié) 下一篇:縣人事局年工作計(jì)劃 |