| 標題：黨組黨風廉政建設(shè)責任制工作報告范文 |
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市黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導組辦公室： 根據(jù)晉市責辦發(fā)[]號文件《關(guān)于對年度全市落實黨風廉政建設(shè)責任制進行考核的通知》要求，按照市委、市政府年初對黨風廉政建設(shè)工作的部署，我們對年全市*機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制工作進行了認真的回顧和總結(jié)，現(xiàn)將自查情況報告如下： 2006年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我們市*黨組全體成員帶領(lǐng)機關(guān)全體干部職工，堅持以_理論和_"三個代表"重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，中紀委四次、五次全會和省委、省紀委會議精神，認真學習市委《黨風 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略431字，正式會員可完整閱讀）…… 二、制定制度，明確責任，逐級落實黨風廉政建設(shè)目標責任制。 在抓黨風廉政建設(shè)工作中，推行責任制，是使黨風廉政制度化、規(guī)范化的重要舉措。年初，結(jié)合黨員先進性教育與下屬三個支部簽訂了“黨風廉政建設(shè)責任書”，將此項工作同經(jīng)濟工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。按有關(guān)規(guī)定，我們繼續(xù)堅持“誰主管，誰負責”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責任范圍，實行班子成員分工負責制，具體責任與主管或分管的部門、單位、科室相結(jié)合，即對所主管或分管的單位、部門、科室的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任，各支部的書記對其班子成員和所涉單位、部門的黨風廉政建設(shè)負直接責任，責任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領(lǐng)導干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政 建設(shè)的積極性和主動性，領(lǐng)導班子和個人責任分明，團結(jié)協(xié)作，工作務實。同時，我們還建立和完善了領(lǐng)導干部廉潔自律檔案，把每次考核結(jié)果裝入本人檔案，作為組織上考核、提撥干部的重要依據(jù)，對當年被考核為不合格的科室負責人，要進行組織調(diào)整，并根據(jù)情節(jié)輕重給予主要責任人黨紀、政紀處分。對黨政領(lǐng)導干部嚴重失職，分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)方面出現(xiàn)較大問題，除追究當事人的責任外，還要追究同級主要領(lǐng)導和上級分管領(lǐng)導的責任。全年沒有黨員干部違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定，機關(guān)沒有出現(xiàn)考核不合格的領(lǐng)導干部和一般工作人員。 三、強化教育，固本奠基，為黨風廉政建設(shè)責任制的落實打好基礎(chǔ)。 腐敗問題，“防”重于“治”，如何有效預防，教育是基礎(chǔ)。我們結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，一是學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨 ……（未完，全文共4652字，當前只顯示1120字，請閱讀下面提示信息。收藏黨組黨風廉政建設(shè)責任制工作報告范文） 上一篇：學院2006年行政工作報告范文 下一篇：2006年科員個人工作總結(jié)報告 |