工礦企業(yè)辦公室主任講話
辦公室處在承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)八方的中樞地位，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手，是聯(lián)系群眾的橋梁紐帶。隨著新時期政府職能的轉(zhuǎn)變，如何適應(yīng)新形勢做好辦公室工作，這是辦公室人員必須認真思考和不斷探索的重大課題。現(xiàn)結(jié)合自己的一些工作實踐，談幾點體會一要細致而不乏大氣。辦公室里工作很多是細小繁雜而不起眼的，如果在干這些“小事”的時候漫不經(jīng) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略305字，正式會員可完整閱讀）…… 想，要跳出就事論事的圈子，善于圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展的全局性問題提出自己獨到的見解，真正為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學依據(jù)。當然，大氣是建立在吃透上情、摸準下情的基礎(chǔ)之上的，不是信馬由韁的胡思亂想甚至不切實際的異想天開。這就要求辦公室人員平時要苦練內(nèi)功、深入調(diào)研，并時時處處留意領(lǐng)導(dǎo)講話的觀點和主張，注意歸納、整理、提煉，做到胸有成竹，只有這樣提出的建議才能與領(lǐng)導(dǎo)的想法合拍，與領(lǐng)導(dǎo)的思路共振。二要規(guī)范而不乏創(chuàng)新。規(guī)范與創(chuàng)新是辯證統(tǒng)一的。辦公室在一定程度上是領(lǐng)導(dǎo)的“代言人”，這就要求辦公室說出的話，經(jīng)得起推敲；發(fā)出的文，經(jīng)得起檢驗；經(jīng)辦的事，經(jīng)得起評價。而這一切都必須以規(guī)范為基礎(chǔ)，堅持統(tǒng)一標準。比如公文處理就一定要嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的標準，否則勢必造成規(guī)格不一、五花八門，難以有效交流。同樣干辦公室其他工作如果不規(guī)范操作，憑主觀臆斷、隨意行事，也難以達到預(yù)期效果。當然，強調(diào)“規(guī)范”，并不就是按部就班、生搬硬套，缺乏進取和新意。辦公室工作應(yīng)當在嚴格遵循規(guī)范的前提下，放開思路，大膽思維，積極開拓，不斷創(chuàng)新，善于想新方法、提新點子、出新舉措，時時給人們清新?lián)涿娴母杏X。公文寫作不要過分講究“八股”對仗，要不拘一格，靈活處理，要能夠說得清、道得明，力求簡潔明了。但創(chuàng)新也（本文源于文秘城 :http://bigwm.cn）不能脫離實際，超越現(xiàn)實，要遵循客觀規(guī)律，在實踐基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在摸索中進步。
三要沉穩(wěn)而不乏張揚。沉著穩(wěn)健是對辦公室 ……（未完，全文共3297字，當前只顯示794字，請閱讀下面提示信息。收藏工礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話）
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