標(biāo)題:國務(wù)院關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的通知

  【內(nèi)容分類】 綜合
  【分類細(xì)目】 綜合性政策法規(guī)
  【時(shí) 效 性】 有效
  【頒布單位】 國務(wù)院
  【頒布日期】 1982.04.10
  【實(shí)施日期】 1982.04.10
  【失效日期】
  【失效說明】
  【標(biāo)題】 國務(wù)院關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的通知
  【發(fā)文號】 國發(fā)〔1982〕59號
  【主題詞】
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業(yè)實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,必須把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來。在獎(jiǎng)
  勵(lì)上,要堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合,以精神鼓勵(lì)為主的原則;對違反紀(jì)律的
  職工,要堅(jiān)持以思想教育為主、懲罰為輔的原則。
  第四條本條例適用于全民所有制企業(yè)和城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)的全體職工。對
  企業(yè)中由國家行政機(jī)關(guān)任命的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰,其批準(zhǔn)權(quán)限和審批程序按
  照《國務(wù)院關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》辦理。
  第二章獎(jiǎng)勵(lì)
  第五條對于有下列表現(xiàn)之一的職工,應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì):
 。ㄒ唬┰谕瓿缮a(chǎn)任務(wù)或者工作任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)質(zhì)量、節(jié)約國家
  資財(cái)和能源等方面,做出顯著成績的;
 。ǘ┰谏a(chǎn)、科學(xué)研究、工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、改善勞動(dòng)條件等方面,有發(fā)
  明、技術(shù)改進(jìn)或者提出合理化建議,取得重大成果或者顯著成績的;
 。ㄈ┰诟倪M(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益方面做出顯著成績,對國家貢獻(xiàn)較
  大的;
 。ㄋ模┍Wo(hù)公共財(cái)產(chǎn),防止或者挽救事故有功,使國家和人民利益免受重大損
  失的;
 。ㄎ澹┩瑝娜、壞事作斗爭、對維持正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序、維持社會治
  安,有顯著功績的;
 。┚S護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、抵制歪風(fēng)邪氣,事跡突出的;
 。ㄆ撸┮回炛矣诼毷,積極負(fù)責(zé),廉潔奉公,舍己為人,事跡突出的;
 。ò耍┢渌麘(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。
  第六條對職工的獎(jiǎng)勵(lì)分為:記功、記大功,晉級,通令嘉獎(jiǎng),授予先進(jìn)生產(chǎn)
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