| 標(biāo)題：北京錦宏雨萌廣告公司規(guī)章制度 |
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為營造北京錦宏雨萌公司及各分部團(tuán)結(jié)合作、奮發(fā)向上的經(jīng)營團(tuán)隊，為更好地有序工作，維護(hù)公司、合作單位和公司員工利益不受損害，特制定以下制度，請各位同事自覺遵守。 一、各部門對所有員工提供住宿及伙食（伙食費定為1000元/月為標(biāo)準(zhǔn)/七人、上下浮動不應(yīng)過高，各部門做飯人員定為500元/月為標(biāo)準(zhǔn)），全年報銷一趟往返車費（限火車硬座票，兩個月后發(fā)給），其它生活用品（如盆、洗衣粉、牙膏、衛(wèi) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略330字，正式會員可完整閱讀）…… □ 工作日期間8點之前，請?zhí)幚砗闷鸫�、洗臉和早餐等相關(guān)事宜，不得在工作期間做與工作無關(guān)的事情。 □ 上班時間任何人不得以任何理由睡覺，晚上12點之前就寢。 □ 上班時間不得看電視或大聲喧嘩，不得妨礙他人打電話的時效，不能在上班時間上網(wǎng)聊天、聽音樂，員工本人在打電話時間內(nèi)不提倡查資料、發(fā)傳真、玩游戲及打私人電話。不允許通過寬帶消費和以公司電話綁定其它業(yè)務(wù)，否則酌情處理。 □ 不得擅自篡改合作單位雜志協(xié)辦或理事會的邀請函、章程和表格等一切相關(guān)內(nèi)容。 □ 自覺整理好自己的物品，保持床鋪和辦公場所的整潔。 □ 員工應(yīng)遵紀(jì)守法，不得有違法亂紀(jì)行為，同事之間應(yīng)和睦相處，每天充實自己，加強(qiáng)個部門內(nèi)的溝通，及時交流業(yè)務(wù)信息，營造良好氛圍，培養(yǎng)自我積極向上的精神。 □ 多次違背本制度以上條款的人員，則酌情扣留全年業(yè)務(wù)額獎金，情節(jié)嚴(yán)重者后果自負(fù)。 三、 工作人員收入發(fā)放方式 1、 本部門不保底薪，實施激勵制收入方式，具體為11%、12%、13%、14%四種。 2、 員工提成原則上按到帳情況每隔一個月結(jié)帳一次。 3、 業(yè)務(wù)總額按本制度制定的百分比執(zhí)行，并隨業(yè)務(wù)提成一起生效。 4、 每一年度各部門簽收第一個合同或新項目第一個合同，以合同經(jīng)額大小給予適當(dāng)獎勵。（老合同除外） 四、業(yè)務(wù)工作管理 各部門均按公司指定統(tǒng)一的員工業(yè)務(wù)周報表進(jìn)行業(yè)務(wù)單位登記，每周由部門經(jīng)理審查核對，確認(rèn)無誤后簽字，避免發(fā)生業(yè)務(wù)沖突。如因?qū)彶槌霈F(xiàn)業(yè)務(wù) ……（未完，全文共1427字，當(dāng)前只顯示859字，請閱讀下面提示信息。收藏北京錦宏雨萌廣告公司規(guī)章制度） 上一篇：酒店規(guī)章制度經(jīng)典篇 下一篇：打造國有企業(yè)文化競爭力_企業(yè)文化論文 |