| 標題：關于縣級領導班子配備改革問題的意見和建議 |
|
縣級黨政領導班子配備改革，是黨的十六屆四中全會《決定》的一項主要內(nèi)容，也是按照中央和省委、市委要求，在2006年縣區(qū)黨委換屆工作中必須完成的一項重要政治任務。做好這項工作，對于推動黨的機構(gòu)改革具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。 一、xx縣級領導班子配備的基本情況 xx縣是一個逾百萬人口的大縣，居全市第1位，全省第20位。現(xiàn)轄20個鎮(zhèn)、49個基層黨委、23個黨組、132 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略333字，正式會員可完整閱讀）…… 4、縣政協(xié)：現(xiàn)配備正副主席7名，其中1名政協(xié)主席主持政協(xié)全面工作，2名專職副主席分別對口聯(lián)系一塊一線，4名兼職副主席分別協(xié)助主席和專職副主席聯(lián)系一塊一線工作，平均年齡45.7歲，其中主席和專職副主席平均55歲，兼職副主席平均38.8歲。 二、現(xiàn)行的縣級機構(gòu)設置及領導班子職數(shù)配置運行狀況 總的來看，現(xiàn)行的縣級機構(gòu)設置及領導班子職數(shù)配備是科學的。從政治_上講，縣里形成了“一個核心，三個黨組”的格局，政府、人大、政協(xié)“三個黨組”對縣委負責，重大問題及時以黨組名義請求縣委，在_上保證了縣委在同級各種組織和各項工作中發(fā)揮領導核心作用。從黨內(nèi)權(quán)力運作上講，基本上實現(xiàn)了決策、執(zhí)行和監(jiān)督三分離。這在一定程度上有效地避免了決策的失誤，提高了黨的執(zhí)政能力。 但是這種執(zhí)政方式，也還存在一些問題。一是黨委事無巨細，樣樣工作一把抓，既當裁判員又當運動員，政府有多少職能部門，黨委都需直接進行管理。這樣，政府職能部門請示一遍政府領導，再請示一遍黨委領導，降低了行政效率。二是縣委、政府因副職分設過多，同一項工作既有分管副書記，又有分管副縣長。從微觀上講，容易人浮于事、互相扯皮，進而影響行政效率；從宏觀上講，增加經(jīng)費，提高待遇，加重納稅人負擔。三是造成執(zhí)行權(quán)分散。由于副職過多，正職被分割出的權(quán)力也就越多。本來是正職1人的權(quán)力與職責，卻由正職與副職若干人共同行使與承擔。四是增加執(zhí)行層次。在執(zhí)行中，縣委決策的執(zhí)行必須要求直接，執(zhí)行層次越少，執(zhí)行效率越高。反之，每增加一個 ……（未完，全文共3591字，當前只顯示864字，請閱讀下面提示信息。收藏關于縣級領導班子配備改革問題的意見和建議） 上一篇：改造治理結(jié)構(gòu)，提升國有商業(yè)銀行風險管理能力 下一篇：藥品經(jīng)營企業(yè)誠信體系建設工作會議講話 |