| 標(biāo)題：在工作學(xué)習(xí)中成長(zhǎng) |
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在工作學(xué)習(xí)中成長(zhǎng) 1、背景介紹 我所在的工作部門電建公司，自2001年起就一直輾轉(zhuǎn)于吳江、昆山、太倉(cāng)、浙江進(jìn)行著大量的110kv及以下變電站的電氣基建工作。接觸不同設(shè)備的機(jī)會(huì)比較多，如保護(hù)裝置有西門子、abb、南自、南瑞、四方等，有載調(diào)壓設(shè)備有abb、西門子、mr、上海華明等。如此眾多的不同型號(hào)設(shè)備對(duì)我們安裝技術(shù)和調(diào)試水平提出了挑戰(zhàn)，同時(shí)也為我們提高自身的技術(shù)水平提供了很好的機(jī)遇。另一方面， ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略347字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 莎士比亞曾經(jīng)說(shuō)過：“學(xué)問是我們隨身的財(cái)產(chǎn)，我們自己在什么地方，我們的學(xué)問跟著我們?cè)谝黄��！睂W(xué)無(wú)止境，只有通過不斷地在工作中抓住機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，才能給我們以無(wú)限的智慧；才能給我們帶來(lái)真正的快樂；才能使我們慣于勞動(dòng)和追求真理；才能為人民創(chuàng)造真正的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富。幸福只屬于知識(shí)豐富的人，高尚的生活是受愛激勵(lì)并由知識(shí)導(dǎo)引的生活，無(wú)法想像一個(gè)沒有知識(shí)的人生又會(huì)如何，讓我們努力的做一名學(xué)習(xí)型職工吧，因?yàn)�，一個(gè)人只有懂得愈多，工作起來(lái)就越得心應(yīng)手，她就愈能享受工作學(xué)習(xí)帶來(lái)的無(wú)窮樂趣。 針對(duì)長(zhǎng)期在外工作在職工中產(chǎn)生的不良情緒，我們研究工程的進(jìn)度，掌握工作緊張松弛的節(jié)度，忙里偷閑，適時(shí)安排職工回家休整，緩解矛盾，提高大家的工作積極性，在動(dòng)態(tài)管理中掌握工程進(jìn)度，并沒有因?yàn)橛型瑫r(shí)休整而影響工程的竣工驗(yàn)收工作。 推行新的管理制度，激發(fā)員工的工作熱忱，培養(yǎng)職工的敬業(yè)愛崗精神，必須解決職工工作中產(chǎn)生的問題，急大家所急，將學(xué)習(xí)到的管理新知識(shí)結(jié)合工作實(shí)際，靈活運(yùn)用解決矛盾，這都是一個(gè)個(gè)活生生在工作中提高管理技能的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。真正有生命力的企業(yè)是那些善于將學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用于解決實(shí)際問題、同時(shí)在工作中抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新知識(shí)技能的擁有學(xué)習(xí)型文化的企業(yè)。因而，我們應(yīng)把學(xué)習(xí)與工作相融合的理念作為企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)方向。 在當(dāng)今社會(huì)，最成功、最具競(jìng)爭(zhēng)力的廠商通常是那些善于開發(fā)、更新、保護(hù)知識(shí)，并且迅速、持續(xù)不斷地將它們轉(zhuǎn)化為進(jìn)步的產(chǎn)品或勞務(wù)的佼佼者。從某種意義上說(shuō)，具備學(xué)習(xí)型文化的企業(yè)本身就是一個(gè)知 ……（未完，全文共1499字，當(dāng)前只顯示902字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在工作學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)） 上一篇：四五普法總結(jié)表彰暨五五普法動(dòng)員會(huì)主持詞 下一篇：酒店知識(shí)技能大賽主持詞 |