標(biāo)題:職工生活保障工作總結(jié)

  在工區(qū)黨委和公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞著安全生產(chǎn),把開(kāi)拓創(chuàng)新與求真務(wù)實(shí)結(jié)合起來(lái),為黨政分憂,為職工解難,做到了長(zhǎng)遠(yuǎn)有規(guī)劃、短期有安排,切實(shí)保證了職工生活保障各項(xiàng)工作順利開(kāi)展并取得了一些成績(jī),F(xiàn)將二年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
  一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),齊心協(xié)力抓好職工生活保障管理工作
  關(guān)心職工生活,為他們排憂解難,是企業(yè)落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想的具體體現(xiàn),工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視職工生活保障工作,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確職責(zé)和任務(wù)。幾年來(lái)已在職工生活管理方面已形成行政全面抓,分管組織具體抓,工會(huì)組織協(xié)助抓的工作格局,各項(xiàng)規(guī)章制度完善。做到了有領(lǐng)導(dǎo),有分工,有落實(shí),有記錄。我們還充分利用民主管理在職工生活保障方面的作 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略513字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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家屬就醫(yī)提供方便。
  三、改善居住環(huán)境,做好日常生活服務(wù)。
  在衛(wèi)生狀況治理方面,工區(qū)針對(duì)工區(qū)所轄的3處院落居住環(huán)境的不同,重新劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制定有關(guān)的用工、崗位職責(zé)制度。為了改善2#樓的居住環(huán)境,拆除了容易藏污納垢的舊花壇,修成水泥路面。做到了宿舍區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生狀況方面整齊、清潔、衛(wèi)生;環(huán)境綠化方面做到了花草樹(shù)木錯(cuò)落有致,三季有花,四季長(zhǎng)青;物品擺放方面,房前屋后干干凈凈,摩托車自行車停放整齊有序。在內(nèi)保的綜合治理方面,做到了防火器具安裝規(guī)范有序,管理上專管與群管相結(jié)合,保證了連續(xù)多年安全無(wú)事故。日常生活服務(wù)方面,完成了老院的雙回路電源改造工程,修理了一口水井、安裝了內(nèi)線電話、還投資近十萬(wàn)元安裝了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和局域網(wǎng)線,使工區(qū)職工足不出戶,也能邀游在信息海洋之中。為提高職工素質(zhì)和創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
  四、關(guān)心職工生活,積極實(shí)施“送溫暖”活動(dòng)。
  幾年來(lái),工區(qū)工會(huì)堅(jiān)持了“五必訪”制度,做到了婚喪有人問(wèn),病殘有人看,困難有人幫,孤寡有人管。堅(jiān)持慰問(wèn)病號(hào),送去慰問(wèn)款表示關(guān)懷之情;發(fā)放死亡職工遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金;職工家中有事、有病、有思想問(wèn)題,工會(huì)主席都要上門(mén)走訪關(guān)心,對(duì)有特殊困難職工和有病職工開(kāi)展捐助活動(dòng)。每年春節(jié)期間開(kāi)展向困難教職工送溫暖活動(dòng)。由工區(qū)黨政工領(lǐng)導(dǎo)親自登走訪特困職工家庭和退休職工家庭,送去慰問(wèn)金,送去黨和組織的關(guān)懷和溫暖。二年來(lái),我們共探望病人21人次,在他們生病為難之計(jì),及時(shí)送去組織上的關(guān)心和問(wèn)候;共探訪紅白喜事16人次;解決職工家庭糾紛3人次;還慰問(wèn)職工子女大病住院2人次;使職工感到組織的關(guān)心無(wú)時(shí)不刻地在職工的周圍;經(jīng)常到工地慰問(wèn)施工戰(zhàn)嚴(yán)寒斗酷暑的一線職工,二年來(lái)赴大悟、應(yīng)城等工地慰問(wèn)職工10次,與一線職工同吃一鍋飯、共飲一壺水,真正體會(huì)到一線工人的艱苦。二年中,我們從緊張的工會(huì)經(jīng)費(fèi)中,共拿出三萬(wàn)元為全分局職工送去防暑降溫用品。在關(guān)心下一代的工作中,我們堅(jiān)持每年"六一"為職工子女發(fā)放紀(jì)念品,并表彰獲"三好學(xué)生"稱號(hào)的職工子女30人;對(duì)于成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生考取重點(diǎn)院校,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),兩年中先后獎(jiǎng)勵(lì)3人次。此項(xiàng)活動(dòng)的堅(jiān)持開(kāi)展,在分局職工子女中已產(chǎn)生了激勵(lì)機(jī)制,深受職工的好評(píng)。
  由于開(kāi)展了一系列“送溫暖”活動(dòng),較好地調(diào)動(dòng)了職工參與企業(yè)建設(shè)發(fā)展的積極性,促進(jìn)了工區(qū)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
  五、健全職工療休養(yǎng)制度
  經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論通過(guò)《工區(qū)關(guān)于職工療休養(yǎng)管理工作的規(guī)定》,使工區(qū) ……(未完,全文共2218字,當(dāng)前只顯示1335字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏職工生活保障工作總結(jié)

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