| 標(biāo)題：2006年度人事局普法工作總結(jié) |
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2006年，我局在市委、市人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市 “五五”普法教育活動(dòng)的部署和要求，結(jié)合我局的實(shí)際，緊緊圍繞不斷提高廣大干部依法辦事的能力，全面貫徹落實(shí)“五五”普法工作的各項(xiàng)任務(wù)。認(rèn)真開(kāi)展法制宣傳、依法行政、政務(wù)公開(kāi)、依法治理工作，自覺(jué)做到學(xué)法、知法、懂法、用法、守法，逐步養(yǎng)成了遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習(xí)慣，在不斷推進(jìn)人事工作法制化進(jìn)程、促進(jìn)人事公正等方面取得了明顯的成效。具體體現(xiàn)以下幾個(gè)方面： ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略363字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 領(lǐng)導(dǎo)重視“五五”普法工作是抓好單位職工“五五”普法工作的關(guān)鍵，是推動(dòng)“五五”普法工作不斷前進(jìn)的主要手段。為抓好單位2006年“五五”普法工作，我局首先成立了“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對(duì)小組成員具體負(fù)責(zé)“五五”普法工作職責(zé)及任務(wù)進(jìn)行了分解，在明確職責(zé)的情況下，使任務(wù)落實(shí)到人。在單位領(lǐng)導(dǎo)小組的帶動(dòng)下，我局市依法治市辦有關(guān)“五五”普法文件精神對(duì)2006年“五五”普法工作進(jìn)行了全面安排，制定了切實(shí)可行的市人事局五五普法工作安排，為單位“五五”普法工作的順利開(kāi)展奠定了可靠的理論基礎(chǔ)。 二、計(jì)劃周密、措施得力、認(rèn)真實(shí)施“五五”普法規(guī)劃 2006以來(lái)，我們根據(jù)上級(jí)的要求和本局的特點(diǎn)，2006年度普法學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有檢查，力求做到內(nèi)容豐富、形式靈活、注重實(shí)效。主要采取狠抓制度落實(shí)和學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)兩個(gè)方面，促使五五普法工作的全面發(fā)展，首先：依據(jù)青秀區(qū)依法治區(qū)辦安排，先后組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處法條例》、《民法通則》等五部公共法律、法規(guī)當(dāng)做重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，安排職工進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，做到重點(diǎn)掌握，對(duì)其中的幾個(gè)重要法律進(jìn)行了認(rèn)真討論。達(dá)到參學(xué)率100%，參考率100%，有98%以上的同志考試成績(jī)?nèi)〉脙?yōu)秀，領(lǐng)導(dǎo)干部普法考試成績(jī)?nèi)績(jī)?yōu)秀。 在的普法學(xué)習(xí)和教育中，我們采取的主要措施和做法是： 1．突出重點(diǎn)，全面實(shí)施“五五”普法規(guī)劃。認(rèn)真落實(shí)中組部、中宣部、司法部《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的若干意見(jiàn)》的精神，結(jié)合我局的實(shí)際，以狠抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法為龍頭，進(jìn)一步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制 ……（未完，全文共3923字，當(dāng)前只顯示945字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2006年度人事局普法工作總結(jié)） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年組織工作總結(jié) 下一篇：藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)工作會(huì)議主持詞 |