標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織特色工作匯報

　　今年以來，我鎮(zhèn)組織工作在區(qū)委組織部的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，深入貫徹上級組織工作有關文件、會議精神，突出重點，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作，取得了較好成績�，F(xiàn)將有關特色工作匯報如下：
　　一、領導班子建設方面
　　主要是圓滿完成鎮(zhèn)黨委換屆試點工作，并加強了班子隊伍建設。
　　1、黨委換屆工作。按照區(qū)委部署，我鎮(zhèn)于4月5　……（快文網http://hoachina.com省略316字，正式會員可完整閱讀）……　
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來統(tǒng)一思想。在工作領導上，我們進一步明確了班子分工，強化了工作責任，做到了分工合作。在對待權力上，鎮(zhèn)黨委提出進一步抓好黨委中心組學習制度，強化領導干部的學習教育，完善了現(xiàn)場辦事日、工作片例會、鎮(zhèn)長接待日、群眾意見掛牌銷號等制度；堅持民主集中制，對“三重一大”事項全面實行票決。通過推行這些制度和措施，使黨政班子實現(xiàn)了高效有序運轉，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面，實現(xiàn)了一個調子說話無議論，一個目標辦事無內耗，牢固樹立了黨委的威信和核心領導地位。
　　二、鎮(zhèn)機關干部隊伍建設方面
　　主要是加強機關內部管理。積極開展“兩提高一降低”為主題的機關效能建設活動，繼續(xù)實行機關工作人員效能責任追究辦法，鎮(zhèn)黨委調整了行政監(jiān)察領導小組，聘請13名行政監(jiān)察監(jiān)督員，促機關工作提效、作風轉變。進一步健全了機關日常工作制度，包括考核、出勤、請假、慰問、聯(lián)村聯(lián)戶、辦公無休日、政務公開等20多項制度。同時，認真實施崗位目標責任制考核，制訂了綜治、計生、土地管理等工作目標考核辦法，進一步明確了工作任務和目標要求。嚴格了工作紀律、財經紀律和政治紀律。通過這些制度和措施的執(zhí)行，使廣大干部職工更加自覺遵守鎮(zhèn)里的各項規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學風、會風、工作作風迅速好轉，機關秩序井然，樹起了良好的形象。
　　三、村級組織建設方面
　　1、對村居進行分類管理。我們在分片管理的基礎上，重視對全鎮(zhèn)村干部和村莊的研究，以此提高鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力。 ……（未完，全文共3411字，當前只顯示821字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織特色工作匯報）

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