標題：工商局機關效能建設經(jīng)驗交流材料

近兩年來，我局按照“提速、提質(zhì)，為人民、促發(fā)展”的機關效能建設總體要求，以提高隊伍素質(zhì)為基礎，以效能監(jiān)察為抓手，以責任追究為保障，以嚴求實，規(guī)范管理，在工作中探索出了一套管隊伍、促效能、樹形象，全面提升執(zhí)法能力與服務水平的工作機制，取得了良好的社會效果。分別在今年全市召開的機關效能建設規(guī)范化管理座談會和全省召開的機關效能建設經(jīng)驗交流會上作了經(jīng)驗介紹。我們的主要做法是： 　　一、健全制度,從嚴管理，建設一支　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略351字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關文章：工商局機關效能建設經(jīng)驗交流材   信訪局機關效能建設督查情況報告   關愛留守流動兒童經(jīng)驗交流材料   2011年工商局工作計劃   文廣新局2010年效能建設工作情況總結   民政局2010年行政效能建設工作總結   市國土資源局行政效能建設制度   工商局2011年度工作計劃   工商局2011年工作計劃   2010年鎮(zhèn)政府機關效能建設工作總結   2011年工商局工作計劃范文 行了調(diào)整；對無正當理由脫離工作崗位，工作造成失誤的人員給予了記大過或通報批評的處分。同時樹立起了“五大優(yōu)勝科室”、“十大工作標兵”等先進典型，大力進行了表彰。通過這些獎優(yōu)罰劣，揚正抑惡的得力措施，使全系統(tǒng)面貌發(fā)生了可喜變化，風氣正了，人心齊了，形成人人謀工作，爭先創(chuàng)優(yōu)的新局面。 　　二是從教育培訓抓起，不斷增強人員素質(zhì)，為提高機關效能夯實基礎。素質(zhì)是履行崗位職責的根本，也是效能建設的關鍵。我們把2005、2006年連續(xù)兩年定為教育培訓年，開展了大規(guī)模的法律法規(guī)、業(yè)務知識、信息化應用等全員培訓。全系統(tǒng)共舉辦各類培訓班180多期，培訓9000多人次，僅市局就達38期，培訓2100多人次。培訓緊密結合工作需要，注重實效，不走過場，每期培訓班后，當場閉卷考試,檢驗成果，對考試不合格者安排待崗培訓。還結合工作開展了“一日一題一作業(yè)、一周一案一評析、一月一法一考試”經(jīng)常性學習活動。同時，我們還組織開展了法律法規(guī)知識競賽，注冊登記、執(zhí)法辦案等崗位的業(yè)務比武活動，強化了培訓效果。目前，培訓已初見成效，干部隊伍素質(zhì)顯著提高。 　　三是以制度管人治事，規(guī)范行政行為。首先對機關及工作人員的崗位職責、工作程序、工作目標要求作出規(guī)定，明確和規(guī)范機關內(nèi)部運行環(huán)節(jié)和崗位工作標準。在此基礎上，制定了科級領導干部問責制、執(zhí)法行為過錯責任追究制、工作目標績效考核制等獎勤罰懶、違規(guī)必糾的機制。同時，在各“窗口”單位建立和完善了承諾制、首問責任制、一次告知制、限時辦結制等15項提高時效、提高質(zhì)量的制度，使機關執(zhí)紀有依，干部職工有章可循，從而有效推動了機關工作和對外服務“窗口”的規(guī)范、高效、有序運轉。 　　二、開展明查 ……（未完，全文共3793字，當前只顯示913字，請閱讀下面提示信息。收藏工商局機關效能建設經(jīng)驗交流材料） 上一篇：工商行政管理系統(tǒng)政風行風建設經(jīng)驗材料 下一篇：報告的適用范圍和寫作要求