標(biāo)題:寶潔公司分銷商策略研究

  作為寶潔中國有限公司1996年的管理培訓(xùn)生,本人在銷售部門工作了4年之久,由于個人發(fā)展的需要我在2000年離開了這個令人尊敬的公司。在隨后的兩年中我選擇了另外一家外企公司,并創(chuàng)辦了一家企業(yè)。但這兩年來我一直關(guān)注也許是我一生中最為尊敬的這家企業(yè),關(guān)注她的發(fā)展,挫折以及調(diào)整,并祈禱她在中國的更大成功;這兩年中我也大量關(guān)注了其他外企公司在中國的運(yùn)作,有機(jī)會接觸 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略306字,正式會員可完整閱讀)…… 
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,審慎的產(chǎn)品推廣計劃,以及周到的售后服務(wù);當(dāng)然更包括企業(yè)的準(zhǔn)確的目標(biāo),全員共識的戰(zhàn)略,先進(jìn)的企業(yè)文化,核心價值觀,以及寶潔獨(dú)到的選拔和激勵人才的方法。盡管大量的書籍和管理案例都有著述,這里將是親歷其中的經(jīng)驗(yàn)所得。當(dāng)然在這里我將重點(diǎn)介紹作為一名寶潔公司的銷售經(jīng)理所了解到的寶潔公司如何發(fā)展戰(zhàn)略分銷商的獨(dú)到之處。
  寶潔公司的銷售部門在1999年之前稱為銷售部,全國共分為四個銷售區(qū)域,即華南,以廣州為區(qū)域中心;華北,以北京為區(qū)域中心;華東,以上海為區(qū)域中心;西部,以成都為區(qū)域中心。每一個銷售區(qū)域配有相應(yīng)的區(qū)域分銷中心(regional distribution center),并有相應(yīng)的后勤,財務(wù),人力資源和營銷行政人員。銷售區(qū)域的大區(qū)經(jīng)理在1997年前全部為外籍經(jīng)理但任,1997年寶潔中國有限公司加快了本地化進(jìn)程,于是這些區(qū)域的領(lǐng)導(dǎo)有于九十年代初加入寶潔公司并做出卓越貢獻(xiàn)的中方人士但任,如北方區(qū)經(jīng)理崔廣福先生,系北京大學(xué)國際政治系畢業(yè),是寶潔公司最早于大學(xué)招聘的管理培訓(xùn)生之一,他本人由于在寶潔公司但任分銷商生意系統(tǒng)(distributor business system)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做出了卓越貢獻(xiàn)而得到了晉升,這個分銷商生意系統(tǒng)是中國第一個由制造商幫助分銷商建立的管理進(jìn)銷存的系統(tǒng),為提升中國分銷商的管理水平和競爭優(yōu)勢立下了汗馬功勞,這也是整個分銷商管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ),以后的分銷商一體化系統(tǒng)(integra ……(未完,全文共13228字,當(dāng)前只顯示796字,請閱讀下面提示信息。收藏寶潔公司分銷商策略研究

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