| 標題：在全局稅收文化建設動員會上的講話 |
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加強稅收文化建設 促進永寧國稅事業(yè)健康發(fā)展--在全局稅收文化建設動員會上的講話 同志們、大家好： 今年以來，縣局決定，從200x年起在我局開展稅收文化建設，這是縣局領導高瞻遠矚，創(chuàng)新工作的一大舉措，也是縣局今年制定的三大工作目標之一。 開展稅收文化建設，其自的就是充分調(diào)動全體干部的積極性、創(chuàng)造性，促進我局各項工作的順利開展和健康發(fā)展，這也是我們學習和實踐“三個代表”重要思想，加強干部隊伍建設，推進稅收工作的極具戰(zhàn)略眼光和長遠意義的有力舉措，是我局各項工作持續(xù)發(fā)展的力量之源。如何使稅收文化貼近工作實際，貼近隊伍實際，如何真正推進我們的稅收文化建設，并發(fā)揮其作用，這些都是需要全體干部的參與和努力才能實現(xiàn)的。為此，為了更好地推動我局的稅收文化建設。為此，為了更好地推動我局的稅收文化建設 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略597字，正式會員可完整閱讀）…… 二是開展稅收文化活動簡便易行。任何人的行為都是文化的體現(xiàn)，都是自身修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，也就是我們每個人身上都有一定的文化底蘊，都有文化的基礎，因此我們開展稅收文化活動是有基礎的，但傳統(tǒng)的考考、念念、走走過場不可能真正地弘揚稅收文化，也不可能真正地提高干部的自身修養(yǎng)，更不能真正地改善我們稅務部門的形象，因而對開展稅收文化活動的方式需要我們細心研究、由淺入深、逐步將稅收文化基本理念植入干部的頭腦，起到潛移默化的作用，最終把稅收文化基本理念融入到干部的工作、生活等等的方方面面，從而提高我們局的整體形象。 總體思路有了，但實際操作中還存在一些問題，在今年2月14日召開的局務會上，我們在策劃稅收文化的相關事宜時，就有認識不太統(tǒng)一的情況，科所長中有人認為：我們大都是大專以上學歷，很難說沒有文化；再者，稅務部門把稅收好就行了，似乎和文化并不搭邊；干部中也有人認為：我們又不是文化部門，開展的業(yè)務難得和文化結(jié)合起來。這些不同的認識，讓我們局班子清醒地看到，要搞好我局稅收文化構(gòu)建工作，首先要研究清楚稅收文化是什么，有什么特點，如何使干部接受，于是局班子在多次會議給大家講授稅收文化的意義，使大家觀念轉(zhuǎn)變了。目前我們已經(jīng)按照規(guī)劃在逐步實施，今天給大家再動員，其目的就是要求大家積極投入到稅收文化建設活動中來，共同構(gòu)建我們的稅收文化。 二、目前我局稅收文化的建設情況和今后的打算 經(jīng)過反復醞釀，我們確立了稅收文化建設這一目標，為了穩(wěn)定推進稅收文化建設活動，縣局成立了以局長為組長、各部門負責人為成員的稅收文化建設領導小組，制定了“三年三步走”的規(guī)劃，把今年確定為“起步年”。幾個月來，稅收文化領導小組精力策劃，結(jié)合我局的局情和干部隊伍的現(xiàn)狀，提煉并制定了包括國稅價值觀、管理、精神、學習等方面在內(nèi)的十條基本觀念，并通過通俗易懂、簡便易學的具體內(nèi)容逐條詮釋，同時在干部及家屬中開展家庭讀書活動，制定了“四師二證”獎勵措施，激勵大家的學習熱潮，同時修訂完善了一些制度和考核辦法，為稅收文化活動的開展打下了基礎。 今后幾個月的打算。 1、在全局干部中開展“學習基本理念、弘揚稅收文化”活動�？h局稅收文化基本觀念印發(fā)各部門，要求組織干部反復學習，在耳熟能詳?shù)幕A上，使稅收文化基本理念根植于每個干部的心中。 2、舉辦研討會、故事會。要求各部門針對基本理念，召開研討會，搜集講述古今中外的各種可以影響人的言行舉止的故事、事例、典故、成語等，加深對基本理念的理解。 3、以考促學、以學促行，為使全局干部對稅收文化理論的內(nèi)容熟煉掌握，縣局將在第四季度專門組織干部進行稅收文化理念相關內(nèi)容的考試。 4、交流心得，抒發(fā)個人見解�？h局要求每個干部通過基本理念的學習，寫出一篇心得體會，每人搜集整理一篇與基本理念相關的 ……（未完，全文共2579字，當前只顯示1552字，請閱讀下面提示信息。收藏在全局稅收文化建設動員會上的講話） 上一篇：辦事處主任2007全辦黨建暨經(jīng)濟工作會議講話 下一篇：國有企業(yè)領導干部監(jiān)督資源整合問題調(diào)查報告 |