標(biāo)題:抽調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)跟班服務(wù)的方案

  
  為進一步創(chuàng)造我市良好的投資環(huán)境,促進經(jīng)濟發(fā)展,拓寬干部工作服務(wù)項目、服務(wù)發(fā)展的渠道,經(jīng)研究,決定根據(jù)企業(yè)自愿的原則,抽調(diào)相關(guān)部門的科級后備干部、股級干部到企業(yè)跟班服務(wù)(以下簡稱“跟班干部”),幫助企業(yè)解決實際問題,促進企業(yè)發(fā)展,同時,讓干部在跟班過程中不斷增強服務(wù)意識,提高經(jīng)濟工作能力,從而達到“企業(yè)得服務(wù)、干部受鍛煉”的“雙贏”目的。
  一、跟班干部的選派
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不少于4名干部到企業(yè)跟班服務(wù),原則上不能重復(fù)選派。具體名額分配及安排情況附后。
  二、跟班干部的職責(zé)
  1、服務(wù)員。支持、服務(wù)企業(yè)發(fā)展,按規(guī)定幫助企業(yè)辦理各種手續(xù),為企業(yè)提供免費咨詢,及時幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決籌建過程或生產(chǎn)經(jīng)營管理中遇到的困難和問題。在企業(yè)與政府部門的聯(lián)系中發(fā)揮橋梁和紐帶作用,促進企業(yè)與政府部門的溝通協(xié)調(diào),并盡快建立良好的工作關(guān)系。
  2、宣傳員。宣傳市委、市政府加快漳平發(fā)展的重大決策部署、招商引資和加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一系列優(yōu)惠政策。
  3、學(xué)習(xí)員。自覺學(xué)習(xí)了解企業(yè)經(jīng)營管理知識,不斷提高自己的工作能力和政策水平。服從工作安排,嚴(yán)格要求自己,自覺遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,樹立漳平市機關(guān)干部的良好形象。
  三、跟班服務(wù)辦法
  市委、市政府在年初根據(jù)需要確定一批經(jīng)濟工作部門、經(jīng)濟服務(wù)管理部門或其他相關(guān)部門作為選派單位,并由各單位采取個人自愿報名和組織推薦相結(jié)合的方式推薦人選。市委組織部確定初步人選,報市委同意后由組織部辦理有關(guān)抽調(diào)手續(xù)。跟班干部所服務(wù)的企業(yè)及跟班時間的確定等具體事宜由市招商局安排。跟班干部于每月1日到市招商局上班,服從市招商局的工作安排,平時與市招商局干部或?qū)B氄猩谈刹肯缕髽I(yè),每月下企業(yè)不少于15天,并配合有關(guān)人員為企業(yè)提供咨詢及辦理各種手續(xù)等服務(wù)。
  四、跟班干部的管理
  1、跟班干部在企業(yè)跟班期間,保留原職級職務(wù),行政關(guān)系、工資關(guān)系保留在原單位,待遇不變。
  2、跟班期間,工作與原單位脫鉤,跟班干部為企業(yè)提供無償服務(wù),不得在企業(yè)領(lǐng)取報酬。是 ……(未完,全文共1425字,當(dāng)前只顯示858字,請閱讀下面提示信息。收藏抽調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)跟班服務(wù)的方案

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