| 標題：在干部作風整頓建設專題民主生活會上的自我剖析 |
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按照作風整頓建設活動的安排部署，通過不斷學習，深化認識，對照_總書記指出的“八個方面的不良作風”和大力倡導八個方面的良好風氣，針對省局要求重點解決“四個方面的突出問題”，從思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面等方面進行了自查�，F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下： 一、參加領導干部 ……（快文網http://hoachina.com省略261字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄒ唬┱螌W習不夠，學習標準不高。平時只滿足于一般的讀書、看報或網上瀏覽一些信息，對馬列主義、_思想、_理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，沒有真正達到學習工作化、工作學習化的要求。主要是學習的自覺性、主動性不強。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的再學習，特別是對政治理論的學習盡不下心、深不進去。同時認為學點自已有用的東西，能指導和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作崇，放松了學習，影響了自已知識水平的進一步提高。 �。ǘ﹦�(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。主要是工作作風和工作熱情還不能很好的適應形勢發(fā)展的要求，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，工作爭創(chuàng)一流業(yè)績的意識不強，不能夠很好的創(chuàng)造性地開展工作，需要進一步增強事業(yè)心和責任感。 �。ㄈ⿲C關黨建知識和分管聯(lián)系工作沒有高標準、高 ……（未完，全文共5637字，當前只顯示679字，請閱讀下面提示信息。收藏在干部作風整頓建設專題民主生活會上的自我剖析） 上一篇：地稅局2007年工作計劃 下一篇：市人防辦述職述廉報告 |