標題:縣婦聯(lián)關于深刻汲取_性事件教訓切實加強干部作風整頓建設的意見

  為深入學習貫徹_同志在中紀委第七次全會上的重要講話精神,深刻汲取我縣“1•17”_性事件的慘痛教訓,按照省、市、縣委統(tǒng)一部署,從2月1日開始,縣婦聯(lián)集中3個月時間深入開展以“請黨放心、讓民滿意、重樹形象”為主題的作風整頓建設活動,切實加強婦聯(lián)干部隊伍建設,努力改進婦聯(lián)干部作風,樹好**新形象,加快經(jīng)濟發(fā)展,促進社會和諧。
  一、指導思想
  堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,切實加強婦聯(lián)機關干部隊伍的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設,認真碰硬,務求實效,為推動我縣“堅持科學發(fā)展,構建和諧**”提供堅實保障。
  二、目標要求
  通過深刻汲取“1•17”_性事件的慘痛教訓,深入開展干部隊伍作風整頓建設,努 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略608字,正式會員可完整閱讀)…… 
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部隊伍的紀律作風,整治干部不作為甚至亂作為的問題;查干部隊伍的工作態(tài)度和工作方法,整治執(zhí)行能力不強、執(zhí)行水平不高的問題;查黨政機關干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),整治干部身陷非法利益格局的問題;查各種不安全不穩(wěn)定因素,整治矛盾糾紛排查調(diào)處不力的問題。區(qū)別對待,分層要求,有針對性地解決五個方面的突出問題:解決政治不敏銳的問題,解決政令不暢的問題,解決關注群眾利益不夠的問題,解決為政不廉的問題,解決形式主義、官僚主義的問題,解決作風不民主,決策主觀臆斷,用人分親疏遠近,聽不進不同意見,正常的批評與自我批評難以開展的問題;解決工作安排部署多、檢查落實少,工作停留于文山會海,不深入調(diào)查研究、解決實際問題,居高臨下指導工作的問題。
  四、方法步驟
  這次干部作風整頓建設活動,要始終堅持“開門納諫,開門整頓”、“邊學邊查,邊整邊改”的原則。分四個階段進行:
 。ㄒ唬⿲W習反思階段(26天,從2月1日至3月5日,不含春節(jié)法定假日)。集中時間進行專題學習,重點學習_同志在中紀委第七次全會上的重要講話、中共四川省委《關于深入學習貫徹_同志重要講話精神,進一步加強和改進領導干部作風建設的意見》和中共達州市委《關于深刻汲。h“1•17”_性事件教訓,大力加強干部隊伍作風整頓建設的決定》等文件。緊密婦聯(lián)實際,開展學習討論,舉一反三,深刻反思,觸及靈魂,針對性地剖析典型案例、觀看警示教育片、召開警示教育會,以身邊的人和事教育干部。積極組織婦女干部深入基層、深入群眾,把學習同解決群眾實際困難相結合,邊學、邊改、邊提高,增強全體干部尊重群眾、關心群眾、服務群眾的自覺性,增強搞好這次作風整頓建設活動的政治責任感,切實把思想行動統(tǒng)一到中央、省和市、縣委的要求上來。
 。ǘ┎閿[剖析階段(26天,從3月6日至3月31日)。一是廣泛征求意見。發(fā)放征求意見表,對婦聯(lián)機關干部作風、學風、領導作風、生活作風的和宗旨意識方面存在問題廣泛征求意見,召開座談會、交心談心、設立監(jiān)督信箱等形式,廣泛征求農(nóng)民群眾、社區(qū)居民、社會各界、服務對象的意見。婦聯(lián)的舉報電話為6223527。二是認真開展自查。結合婦聯(lián)自身工作職能和干部職工的思想實際,采取“自己查、領導點、相互找、群眾提、組織幫”的形式,領導班子和干部職工認真查擺問題,尤其是領導干部將帶頭查擺問題、帶頭開展交心談心、帶頭剖析主觀根源,直面問題、敢動真格、不怕露丑。三是開好對照檢查會。根據(jù)征求的意見、查擺的問題,認真開展批評與自我批評。
 。ㄈ┱奶岣唠A段(20天,從4月1日至4月20日)。針對查擺出來的問題,逐個研究,制定并公示相應的整改措施,落實整改責任,限期進行整改,建立長效機制。領導班子和副科級以上干部形成整改承諾書,婦聯(lián)將健全各項規(guī)章制度。對群眾意見較大、問題突出的要進行專項整改。將整改活動與開展惠民行動、促進經(jīng)濟發(fā)展結合起來,讓全縣廣大人民 ……(未完,全文共2628字,當前只顯示1582字,請閱讀下面提示信息。收藏縣婦聯(lián)關于深刻汲取_性事件教訓切實加強干部作風整頓建設的意見

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