| 標(biāo)題：醫(yī)院副職述職述廉報(bào)告 |
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根據(jù)市衛(wèi)生局黨委關(guān)于干部述職述廉的有關(guān)要求，結(jié)合最近開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，現(xiàn)將本人年的有關(guān)工作情況作個(gè)匯報(bào)。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和自身素質(zhì) 感情是事業(yè)成功的催化劑。只有對(duì)黨的事業(yè)懷有深厚的感情，才能夠在工作中始終保持一種忘我的工作熱情，才有可能在事業(yè)上有所建樹(shù)、有所作為。特別是走上副院長(zhǎng)這個(gè)崗位以來(lái)，班子成員那種以振興口腔事業(yè)為已任的責(zé)任感、使命感，勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，公正廉潔、嚴(yán)于律已的良好形象，深深地教育、激勵(lì)著我，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有全身心地投入到本職工作中，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地履行好崗位職責(zé)，才能不辜負(fù)組織上的培養(yǎng)和信任。 一年來(lái)，我始終堅(jiān)持利用點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)政策理論，注重在實(shí)踐中摸索工作方法和規(guī)律， ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略564字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第二，從嚴(yán)要求打“底子”。管理是醫(yī)院形成核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。針對(duì)醫(yī)院基礎(chǔ)工作的狀況，我堅(jiān)持重基礎(chǔ)管理、重工作過(guò)程管理、重人的管理。抓隊(duì)伍素質(zhì)的提高。抓重點(diǎn)、抓骨干，努力促使醫(yī)院隊(duì)伍整體素質(zhì)的轉(zhuǎn)變。立足從嚴(yán)要求，狠抓醫(yī)院各項(xiàng)基礎(chǔ)管理，有效地規(guī)范和提升醫(yī)院內(nèi)部管理，加強(qiáng)對(duì)人的思想、行為的管理。通過(guò)與醫(yī)院人員經(jīng)常性的溝通，交心談心，隨時(shí)把握職工的思想脈搏，做好針對(duì)性的工作，使隊(duì)伍始終保持良好的心態(tài)和較高的士氣。 今年下半年，我又開(kāi)始分管醫(yī)院的后勤工作，本著后勤為臨床服務(wù)的原則，狠抓后勤部門(mén)的工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)做到一切后勤工作及時(shí)、扎實(shí)的為臨床服務(wù)。醫(yī)院的后勤工作圍繞醫(yī)療中心，抓好服務(wù)保障，通過(guò)健全好制度帶來(lái)嚴(yán)管理，通過(guò)嚴(yán)管理帶出高質(zhì)量，通過(guò)高質(zhì)量帶來(lái)好業(yè)績(jī)，推動(dòng)醫(yī)院后勤服務(wù)和管理工作再上新臺(tái)階。為解決職工冬天取暖和洗澡問(wèn)題，多方籌集資金，建換熱站、開(kāi)水房，用兩年時(shí)間將家屬區(qū)所有住宅樓均安裝了暖氣、通上了熱水。今年，醫(yī)院又組織為家屬區(qū)住宅樓通上了天然氣。此舉進(jìn)一步解決好了職工的生活和居住條件，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工的積極性。 二、個(gè)人廉潔自律執(zhí)行情況 1、能認(rèn)真學(xué)習(xí)_理論和“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)把為臨床服務(wù)，為患者服務(wù)作為自己的行動(dòng)指南。按照上級(jí)的有關(guān)要求，能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。 2、正確對(duì)待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自己工作職責(zé)。 3、努力做好本職工作，積極配合醫(yī)院黨總支做好工作。應(yīng)該說(shuō)，我作為一個(gè)年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠同黨總支一班人團(tuán)結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。 三、存在的主要問(wèn)題和今后努力的方向 對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真反思自己的工作，自己在很多方面還存在諸多問(wèn)題和不足，概括起來(lái)主要有四個(gè)方面： 第一，理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強(qiáng)，不能持之以恒，理論學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。二是理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐解決問(wèn)題還不夠。 第二，深入基層，深入群眾調(diào)查研究不夠。忙于日常事務(wù)多，調(diào)查研究少。 第三，工作方法不夠細(xì)致，有時(shí)急躁情緒較重。面對(duì)工作壓力和出現(xiàn)的問(wèn)題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對(duì)，有時(shí)要求過(guò)高，方法欠妥。在工作中，溝通協(xié)調(diào)不夠，調(diào) ……（未完，全文共2435字，當(dāng)前只顯示1465字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏醫(yī)院副職述職述廉報(bào)告） 上一篇：情雨滋潤(rùn)浪子心 稱起一片寧?kù)o天 下一篇：區(qū)管委2007年健康教育工作計(jì)劃 |