| 標題：學(xué)習(xí)省黨代會精神體會 |
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省第十一次黨代會提出，“加大扶持××*力度，重點幫助××*實現(xiàn)更大突破”。這充分反映了省委、省政府對××*，特別是對××*的高度關(guān)注，對于促進我市又好又快發(fā)展，實現(xiàn)更大突破，對于全省實現(xiàn)兩個“率先”、全面建設(shè)小康社會，具有非常深遠而又重大的意義。同時也為我們每一個黨員干部提出了新的更高的要求。我們要認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會省委、省政府這一決策的重大意義，用自己的實際行動，為全面奔小康，建設(shè)新××*做出更大的貢獻力量。結(jié)合本職工作實際，要實現(xiàn)更大突破，應(yīng)該做好這樣幾個方面的工作： 一、認真學(xué)習(xí)理解，深化思想認識。實踐好省委、省政府“重點幫助 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略463字，正式會員可完整閱讀）…… 三、大力推進改革，服務(wù)事業(yè)發(fā)展。人事工作要想實現(xiàn)突破，一個重要方面就是要大力推進改革，按照市委、市政府要求，今年底以前我們要全面完成市屬事業(yè)單位人事制度改革任務(wù)。對個別單位在改革中存在的疑難問題，要加強督查，分類指導(dǎo)，上請下達，解疑釋難，力爭在規(guī)定的時間內(nèi)促其盡快完成改革任務(wù)；對已經(jīng)完成改革任務(wù)的單位，要按照人事部和人事廳關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，著手考慮××*市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理暫行辦法。在具體實施中，要將事業(yè)單位崗位設(shè)置管理與事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革結(jié)合起來，與事業(yè)單位人員聘用制度結(jié)合起來，與促進事業(yè)單位用人機制轉(zhuǎn)換結(jié)合起來。在改革實踐中，要堅持以人為本，從實際出發(fā)，從促進事業(yè)單位發(fā)展出發(fā)，從維護廣大職工的根本利益出發(fā)，積極穩(wěn)妥地推進改革。同時要正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，確保改革工作平穩(wěn)順利推進。通過改革，轉(zhuǎn)換事業(yè)單位用人機制，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，調(diào)動事業(yè)單位各類人員的積極性、創(chuàng)造性，促進社會公益事業(yè)的發(fā)展。 四、緊扣中心工作，加強監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查是機構(gòu)編制管理的一個重要環(huán)節(jié)，也是機構(gòu)編制管理的一個重要組成部分。在工作中，要牢固樹立服務(wù)大局的意識，緊緊圍繞機構(gòu)編制部門的中心任務(wù)，服務(wù)于不同時期市委、市政府和市編委、市編辦的重大決策、重要工作部署，抓住大事、要事和難點、熱點問題，找準督查工作的切入點，適時開展監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督檢查，保證機構(gòu)編制部門政令暢通，改進工作作風(fēng)，提高工作效率，切實維護機構(gòu)編制管理的權(quán)威性、嚴肅性和法律效力。當(dāng)前和下一步市編辦的中心任務(wù)是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作。對此，我們督查工作的重點 ……（未完，全文共1999字，當(dāng)前只顯示1203字，請閱讀下面提示信息。收藏學(xué)習(xí)省黨代會精神體會） 上一篇：民政局選派人員到村任書記工作實踐與體會 下一篇：某市教育人才建設(shè)調(diào)研報告 |