| 標(biāo)題：淺論如何進(jìn)一步加強(qiáng)工商行政管理隊(duì)伍建設(shè) |
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工商行政管理部門是市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法的重要職能部門，承擔(dān)著規(guī)范和維護(hù)市場(chǎng)秩序的重要職責(zé)。概括起來說，就是要把好市場(chǎng)主體的入門關(guān)、當(dāng)好市場(chǎng)運(yùn)行的“裁判員”、做好市場(chǎng)秩序的堅(jiān)強(qiáng)衛(wèi)士。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日趨深入和發(fā)展，工商行政管理部門在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用明顯得到加強(qiáng)，地位越來越重要，其 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略237字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ㄒ唬╆�(duì)伍整體素質(zhì)偏低，文化結(jié)構(gòu)不合理。由于工商行政管理部門實(shí)行省以下垂直管理前，傳統(tǒng)的進(jìn)人渠道導(dǎo)致分配不合理，人員類型復(fù)雜，形成“隊(duì)伍整體素質(zhì)低，結(jié)構(gòu)不合理，后期補(bǔ)文憑”的狀況。按照統(tǒng)計(jì)的情況和知識(shí)結(jié)構(gòu)看，大專以下層次的學(xué)歷人員所占比例較大，全日制的高學(xué)歷人員較少，計(jì)算機(jī)、法律、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)人才，特別是高層次復(fù)合型管理人才十分缺乏，研究生更是屈指可數(shù)，較低的學(xué)歷層次決定了大部分干部對(duì)新生事物的接受能力差，主動(dòng)適應(yīng)的自覺性差，對(duì)適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求存在一定的差距。 （二）執(zhí)法手段滯后，監(jiān)管面不夠深入。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深入，國內(nèi)國際市場(chǎng)一體化進(jìn)程迅速加快，市場(chǎng)違法行為也出現(xiàn)了新的變化，網(wǎng)上傳銷、網(wǎng)絡(luò)犯罪等經(jīng)濟(jì)違法現(xiàn)象日益增多，出現(xiàn)了制假售假的網(wǎng)絡(luò)化、專業(yè)化、智能化以及作案方式的隱蔽化等。而我州是一個(gè)民族自治地區(qū)，經(jīng)濟(jì)文化相對(duì)落后，面對(duì)這些現(xiàn)狀，工商行政管理機(jī)關(guān)的市場(chǎng)監(jiān)管、行政執(zhí)法手段顯得十分滯后，市場(chǎng)巡查不夠深入，缺乏高新辦案監(jiān)測(cè)儀器和辦案交通工具，在一些邊遠(yuǎn)山區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部等地區(qū)導(dǎo)致“鞭長莫 ……（未完，全文共5113字，當(dāng)前只顯示615字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺論如何進(jìn)一步加強(qiáng)工商行政管理隊(duì)伍建設(shè)） 上一篇：“三滿意”活動(dòng)個(gè)人整改措施 下一篇：以人為本，從嚴(yán)治隊(duì) 切實(shí)加強(qiáng)基層國稅干部隊(duì)伍建設(shè) |