| 標(biāo)題：機(jī)關(guān)干部管理制度 |
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機(jī)關(guān)干部管理制度 第一章學(xué)習(xí)制度 （一）黨委中心組學(xué)習(xí)制度 黨委書記為中心組組長(zhǎng)，黨委副書記為中心組秘書長(zhǎng)。 1、學(xué)習(xí)對(duì)象：鄉(xiāng)黨委、人大、政府班子成員，各辦所負(fù)責(zé)人。 2、學(xué)習(xí)時(shí)間：每月15日為學(xué)習(xí)日（如遇雙休日順延） 3、學(xué)習(xí)內(nèi)容：_理論、黨章、黨政紀(jì)條規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、法律、科技知識(shí)以及其它重要文件資料等。 4、學(xué)習(xí)方法： �。�1）按計(jì)劃分專題多種形式開展學(xué)習(xí)。年初要有計(jì)劃，設(shè)立專題 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略376字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 7、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，機(jī)關(guān)支部每月30日召開一次支委會(huì)，每季度召開一次黨員會(huì)，上一次黨課，每半年召開一次民主生活會(huì)。 8、每半年組織一次黨員民主評(píng)議活動(dòng)。 �。ㄈ└刹繉W(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 （1）在職干部參加各類學(xué)歷培訓(xùn)，須由本人提出申請(qǐng)，并填寫《干部學(xué)歷培訓(xùn)審批表》，按照干部管理權(quán)限實(shí)行逐級(jí)審批。市管干部報(bào)市委組織部審批，正職報(bào)市委組織部研究后由市委審定。一般干部報(bào)鄉(xiāng)黨委審批。經(jīng)批準(zhǔn)后，方能參加學(xué)習(xí)。對(duì)未經(jīng)上述程序?qū)徟米詤⒓訉W(xué)習(xí)培訓(xùn)的，工作時(shí)間不得請(qǐng)假，學(xué)習(xí)費(fèi)用不得報(bào)銷。每個(gè)科室（所）人員在職學(xué)習(xí)人數(shù)不得超過人員總數(shù)30%。參加學(xué)歷培訓(xùn)人員須于年初提出申請(qǐng)，鄉(xiāng)黨委作統(tǒng)一安排，以保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 �。�2）外出學(xué)習(xí)考察、鄉(xiāng)干部外出學(xué)習(xí)考察須經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府同意并報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)。每年組織鄉(xiāng)干部外出參觀學(xué)習(xí)至少不低于一次。 第二章工作制度 �。ㄒ唬┛记谥贫� 1、出勤實(shí)行簽到制。所有干部一律實(shí)行到崗簽到制度，并由本人親筆簽名，在規(guī)定的到崗時(shí)間內(nèi)到辦公室簽到，無故超過到崗時(shí)間半個(gè)小時(shí)以上仍未簽到的，一律視作曠工。由目標(biāo)考核督查領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)機(jī)關(guān)人員的出勤情況采取定期與不定期相結(jié)合的辦法進(jìn)行抽查，對(duì)于不如實(shí)反映去向或中途擅自離崗的，一經(jīng)查出作曠工處理。 2、上、下班時(shí)間以市委政府規(guī)定的作息時(shí)間為準(zhǔn)。做到不遲到、不早退，超過上班時(shí)間10分鐘后簽到作遲到處理，提前10分鐘下班為早退，工作時(shí)間內(nèi)不得參與任何形式的娛樂活動(dòng)，不允許上網(wǎng)聊天、玩游戲。由目標(biāo)考核督查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督查處。 3、機(jī)關(guān)干部每月的考勤情況在次月初的機(jī)關(guān)干部例會(huì)上通報(bào)。 （二）請(qǐng)銷假制度 1、機(jī)關(guān)干部職工請(qǐng)假，要由當(dāng)事人親自提出申請(qǐng)，不得代為 ……（未完，全文共21635字，當(dāng)前只顯示976字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏機(jī)關(guān)干部管理制度） 上一篇：進(jìn)一步深化農(nóng)村“雙培雙帶”工程建設(shè)的計(jì)劃 下一篇：縣財(cái)政局黨支部2007年工作計(jì)劃 |