標(biāo)題:“十一五”醫(yī)學(xué)教育人才培養(yǎng)規(guī)劃

  巴林左旗“十一五”醫(yī)學(xué)教育人才培養(yǎng)規(guī)劃
  黨的十五屆五中全會明確提出,人才是最寶貴的資源,要把培養(yǎng)、吸引和用好人才當(dāng)作一項重大的戰(zhàn)略任務(wù)切實抓好。衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)是人才資源的重要組成部分,是全民建設(shè)小康、構(gòu)建和諧社會的重要力量。為確保衛(wèi)生事業(yè)更好地為我旗經(jīng)濟社會發(fā)展和人民健康服務(wù),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,結(jié)合我旗經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,制定《巴林左旗“十一五”醫(yī)學(xué)教育人才培養(yǎng)規(guī)劃》。
  一、我旗衛(wèi)生人才發(fā)展面臨的形勢
 。ㄒ唬┪移煨l(wèi)生人才現(xiàn)狀
  到2005年底,我旗衛(wèi)生系統(tǒng)有職工1119人,其中衛(wèi)技人員960人,每千 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略454字,正式會員可完整閱讀)…… 
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;中級直屬單位占81.1%,衛(wèi)生院占18.9%;初級人員直屬單位占55.7%,衛(wèi)生院占44.3%;無定職人員直屬單位占24.3%衛(wèi)生院占75.7%。在專業(yè)構(gòu)成上,臨床、中蒙醫(yī)相差不多,而預(yù)防專業(yè)直屬單位占95%,衛(wèi)生院占5%;護理人員直屬單位占72.7%,衛(wèi)生院占27.3%;醫(yī)技人員直屬單位占65.9%,衛(wèi)生院占34.1%。護理專業(yè)人員較少,特別是蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,急需護理人才。從年齡構(gòu)成看,直屬單位35歲以下占53.8%,36至44歲占57.2%,45至60歲占55.9%,與衛(wèi)生院無明顯差別。
  我旗衛(wèi)生人才的千人口擁有量基本達到赤峰市平均水平。衛(wèi)生隊伍在為人民群眾提供衛(wèi)生服務(wù),促進人民健康,保障社會主義建設(shè)的事業(yè)中做出了重要貢獻。盡管我旗衛(wèi)生人才取得了較大發(fā)展,但與我旗經(jīng)濟社會發(fā)展和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的要求仍有較大差距。
  存在的主要問題是:對衛(wèi)生人才發(fā)展的重要性認識不足、重視不夠,衛(wèi)生人才整體素質(zhì)不高,結(jié)構(gòu)與分布不合理,管理相對滯后,衛(wèi)生人才管理_和機制不能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的要求。
 。ǘ┪移煨l(wèi)生人才發(fā)展面臨良好機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)
  當(dāng)今世界經(jīng)濟全球化,知識經(jīng)濟正向我們走來,科學(xué)技術(shù)的突破和發(fā)展,具有前所未有的_力和影響力,必將引導(dǎo)整個經(jīng)濟活動和生產(chǎn)關(guān)系發(fā)生一次深刻而廣泛的革命,現(xiàn)代科技發(fā)展的新特點進一步表明:從長遠的觀點來看,真正短缺的資源不是別的,而是高素質(zhì)的人才,這一點已引起國內(nèi)普遍重視。特別是加入wto,很多國外醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、跨國醫(yī)藥企業(yè)公司、人才服務(wù)機構(gòu)及其他健康相關(guān)產(chǎn)業(yè)將以各種方式進入我國市場,在帶來機遇的同時,也帶來了競爭的壓力和沖擊。我們必須采取各種應(yīng)對措施,其中最根本的一條是提高衛(wèi)生人才資源素質(zhì),把挑戰(zhàn)變?yōu)榘l(fā)展的動力。
  21世紀是生命科學(xué)的世紀,醫(yī)學(xué)是生命科學(xué)的重要組成部分,與高科技各領(lǐng)域關(guān)系十分密切,只有大力加強醫(yī)學(xué)人才隊伍建設(shè),衛(wèi)生才能為國家發(fā)展,為人民健康,為科技進步做出更大貢獻。
  (三)伴隨改革的深入,衛(wèi)生人事制度改革已進入全面啟動,整體推進階段。
  《中共中央、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》指出,要重點建設(shè)兩支隊伍:德才 ……(未完,全文共4906字,當(dāng)前只顯示1181字,請閱讀下面提示信息。收藏“十一五”醫(yī)學(xué)教育人才培養(yǎng)規(guī)劃

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