標題:辦公室科務會情況匯報

  公司職代會后,當天下午,辦公室召開了科室內(nèi)部的工作會議。會上,科室全體工作人員都對自己2006年的工作情況進行了簡要總結(jié),并結(jié)合自己的工作,重點查擺了日常管理和自身工作中存在的問題,主要找到了創(chuàng)新意識還不夠強、協(xié)調(diào)能力有待提高、寫作基本功不夠扎實等問題18項,針對這些問題,提出了2007年工作中采取的一些 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略266字,正式會員可完整閱讀)…… 
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和建議數(shù)量還比較少。主要原因在于工作的主動性不夠,對各類信息情況的搜集不及時,
  4、辦公室人員整體素質(zhì)特別是文字寫作能力發(fā)展不平衡,有待于進一步提高。主要原因在于自我要求還不夠嚴,主動學習的意識還不夠強。
  2007年工作采取的對策:
  1、進一步強化調(diào)查研究,發(fā)揮參謀助手作用。要強化大局意識,圍繞公司的中心任務和重點工作搞好調(diào)查研究,既要了解公司整體工作的運行情況,又要了解重點工作的進展,既要掌握公司各項工作部署的貫徹落實情況,還要掌握干部職工對公司發(fā)展的意見和建議。要增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性,在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,提出可行性的意見建議和工作預案,不斷提高參與決策的能力,力爭年底拿出2—3篇高質(zhì)量的調(diào)研成果。
  2、進一步明確責任,發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。不斷強化牽頭部門的職能作用,正確處理好牽頭與服務的關(guān)系、對上負責與對下負責的關(guān)系、原則性與靈活性的關(guān)系,在各項工作中發(fā)揮好協(xié)調(diào)組織作用,保證公司黨委日常工作的高效運轉(zhuǎn)和各項決策部署的貫徹落實。
  3、進一步強化創(chuàng)新意識,扎實做好穩(wěn)定工作。健全完善思想政治工作系統(tǒng)化管理體系,強化對各類_思想的動態(tài)分析,增強對各類_的排查分析的準確性,有的放矢地做好一人一事的思想政 ……(未完,全文共1147字,當前只顯示690字,請閱讀下面提示信息。收藏辦公室科務會情況匯報

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