標題:領導干部作風整頓個人剖析材料

  通過作風整頓建設第一階段的深入學習和在第二階段中“組織點、群眾提、自己查”所反映出來的的自身問題,我對照“為民、開拓、務實、清廉”和“三用心”的要求,深刻剖析問題存在的根源,找出根源抓整改,切實把胡總書記在中紀委七次全委會上的講話精神和省市區(qū)委領導關于作風整頓的講話要求融入自己的思想,化為自己的實踐,更好地為九龍鄉(xiāng)發(fā)展作出貢獻,現(xiàn)針對工作中的不足剖析如下:
  一、存在的問題及原因
  1、學習較少,經(jīng)驗不足。感覺在黨務書記的崗位上,日常 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略382字,正式會員可完整閱讀)…… 
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 4、與機關干部交心少。由于自己一味強調各人做各人份內工作,自己整材料等務虛的時候多,這樣就與鄉(xiāng)機關干部和職工交心談的機會較少,就不能及時了解他們的意愿與想法,該關心的也沒有關心到,溝通和理解存在一定的差距,也就不能更好地開展工作。
  二、整改措施
  1、加強學習,努力提高自身素質和駕馭全局的工作能力
  一是有計劃、有重點的“毛選”、“鄧選”、“江選”以及關于科學發(fā)展、構建和諧社會的理論,提高自己的政治理論素養(yǎng);二學習政策法律和法規(guī)知識,增強自己依法行政和公道辦事的水平;三是學習好與工作有關的崗位業(yè)務知識和管理知識,使自己成為業(yè)務上的能手、協(xié)調上的好手、管理上的幫手。
  2、嚴格管理,獎懲逗硬。協(xié)調黨委書記搞好機關內部管理,認真執(zhí)行《九龍鄉(xiāng)機關工作人員目標管理考核辦法》及相關制度,考核項目盡量細化,考核措施落實,年終獎懲逗硬,真正把鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關建設成為團結、勤政、廉潔、務實、高效的文明機關,確保上級下達的各項工作任務的圓滿完成,實現(xiàn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧的目標。
  3、振奮精神、開拓創(chuàng)新。工作上要求真、求深、求實。一是要求真,對人民群眾有真情,對事業(yè)用真心,對工作付出真勁。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部常年同農民打交道,農民看我們黨和政府,很大程度上就是通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的一言一行、一舉一動來判斷,來評價的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部群眾觀念強,處處為群眾著想,認真為群眾辦事,遇事同群眾商量,干部形象就好,黨和政府在群眾中的威望就高;反之,就會直接損害黨和政府的形象。二是要求深,牢固樹立“深入群眾才能服務群眾”的觀念。真正傾全身之力,想為民之計,出利民之策,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。三是要求實,就是把扎實的工作作風和求實的科學態(tài)度緊密結合起來,重實際、說實話、辦實事、求實效,真正把精力集中到抓各項工作的落實。 ……(未完,全文共1649字,當前只顯示992字,請閱讀下面提示信息。收藏領導干部作風整頓個人剖析材料

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