| 標題：共青團工作在"兩新"組織中的研究和探索 |
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共青團工作在"兩新"組織中的研究和探索 隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷推進，我國政治、經(jīng)濟、社會生活中的經(jīng)濟成分、經(jīng)濟利益、社會生活方式、社會組織形式和就業(yè)形式多樣化發(fā)展的趨勢越來越明顯。特別當前在新經(jīng)濟、新社會組織中集聚著一批擁有高學(xué)歷、處在高層次管理崗位、從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和高收入的青年_，他們對城市建設(shè)和社會生活發(fā)揮著重要作用。這些都對加強黨的建設(shè)、改進團的工作提出了新的課題，研究和 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略348字，正式會員可完整閱讀）…… 1、重視組織框架搭建及干部配備。街道“兩新”組織綜合團工委成立之初，即明確團工委書記由街道團工委副書記兼任，并吸納為廣場社區(qū)新經(jīng)濟組織協(xié)調(diào)小組成員。 2、擴大工作覆蓋面。在社區(qū)綜合黨委的指導(dǎo)下，以消除空白點為目標，建立了2個團總支、3個獨立團支部、3個聯(lián)合團支部、2個青年聯(lián)誼會等青年工作組織，努力做到：哪里有青年，哪里就有團的工作，哪里有團員，哪里就有團的組織、團的活力和團的影響力。 3、加強支持保障。街道團工委在團的活動經(jīng)費中，專門列支兩新組織團建工作經(jīng)費，并對于各類較有影響的大型活動，實行專項撥款制度，全力支持新經(jīng)濟組織團工作開展。 二、使青年工作的管理方式能逐步與之相適應(yīng)。 1、重視加強制度建設(shè)。例會制度：團組織每月一次向社區(qū)綜合黨委匯報兩新組織團建工作、每月組織社區(qū)綜合團工委委員商量本月工作重點。激勵制度：評選熱心于社區(qū)工作、有一定的工作能力的青年為廣場“雙十佳”及區(qū)新長征突擊手、區(qū)希望青年等。入黨推優(yōu)制度：推薦優(yōu)秀青年參加街道黨章學(xué)習(xí)小組，請市委黨校校長為社區(qū)入黨積極分子進行黨史教育，進一步加強青年的黨性教育。走訪制度：定期走訪新經(jīng)濟組織重點單位，與其人事部經(jīng)理進行工作交流。 2、探索建立“1+1”工作機制。我們在工作中堅持社區(qū)綜合團工委與社區(qū)“兩新”組織黨建工作相結(jié)合，同步介入，聘請社區(qū)黨建聯(lián)絡(luò)員為“兩新”組織重點單位的團建工作指導(dǎo)員，聘請社區(qū)紅旗、特色團組織負責(zé)人為“兩新”組織重點單位的團建工作聯(lián)絡(luò)員，探索青年工作聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員、行業(yè)（區(qū)域）聯(lián)合團組織等多種組織設(shè)置，爭取并逐步與之密 ……（未完，全文共3759字，當前只顯示905字，請閱讀下面提示信息。收藏共青團工作在"兩新"組織中的研究和探索） 上一篇：在新一屆市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員座談會上的講話提綱 下一篇：公安局派出所民警自我鑒定 |