標(biāo)題:人才工作情況匯報(bào)

  
  近年來(lái),我縣的人才工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的具體指導(dǎo)下、我們丁認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市人才工作會(huì)議精神,全面實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,圍繞服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,牢固樹立人才是第一資源的觀念,以吸引、培養(yǎng)和造就高素質(zhì)人才為目標(biāo),轉(zhuǎn)變觀念,確立了“四支隊(duì)伍”建設(shè)齊頭并進(jìn)的工作思路,在各個(gè)方面取得了新進(jìn)展、新突破,為加強(qiáng)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的智力支持,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
  一 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略351字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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培養(yǎng)管理辦法?h委宣傳部負(fù)責(zé)指導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)和宣傳文化系統(tǒng)干部的教育管理;縣人事局負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育;縣經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的教育培訓(xùn);縣教育局負(fù)責(zé)干部國(guó)民學(xué)歷教育和成人教育的綜合管理,同時(shí)抓好教師隊(duì)伍的管理培訓(xùn);縣財(cái)政局負(fù)責(zé)擬訂培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的有關(guān)政策,落實(shí)在縣委黨校舉辦的指令性培訓(xùn)班次的經(jīng)費(fèi);其他有關(guān)部門也積極參與人才的管理培訓(xùn)工作,從而形成了齊抓共管的工作運(yùn)行機(jī)制。
  二、認(rèn)識(shí)到位,人才隊(duì)伍現(xiàn)狀趨于合理
  近年來(lái),全縣上下不斷深化對(duì)人才工作重要性的認(rèn)識(shí),努力做好人才的培養(yǎng)、吸引和使用工作,使整個(gè)人才隊(duì)伍基本適應(yīng)了經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的需要。
  1、從人才隊(duì)伍總量上看,截止到2003年底,我縣人才總量達(dá)到14105人,占全縣人口總數(shù)的2.4%,萬(wàn)人比為245人/萬(wàn)人,中專以上學(xué)歷的12970人,占92.1%;各類專業(yè)技術(shù)人員10630人,占人才隊(duì)伍總量的75.8%,其中具有中級(jí)以上職稱的3267人,占23.2%。
  2、從年齡結(jié)構(gòu)看,全縣專業(yè)技術(shù)人員35歲以下的6586人,占46.9%;36-45歲的4491人,占32%:46-54歲的2428人,占17.3%;55歲以上的540人,占3.8%。這個(gè)構(gòu)成顯示,全縣專業(yè)技術(shù)人員大多數(shù)處在干事創(chuàng)業(yè)的最佳時(shí)期,發(fā)展?jié)摿薮蟆?br>  3、從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看,全縣專業(yè)技術(shù)人員中,研究生學(xué)歷9人,本、?茖W(xué)歷8111人,占57.8%;中專學(xué)歷4750人,占33.8%;高中及以下學(xué)歷1175人,占8.4%。
  4、從職稱結(jié)構(gòu)看,現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員中,有高級(jí)職稱的449人,占4.3%;中級(jí)職稱的2612人,占24.8%; ……(未完,全文共3789字,當(dāng)前只顯示912字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人才工作情況匯報(bào)

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