標題:在煤礦支部書記培訓(xùn)班上的講話

  
  認清形勢明確任務(wù)統(tǒng)一思想提高認識
  不斷開創(chuàng)我礦改革發(fā)展的新局面
  ——2006年10月18日在支部書記培訓(xùn)班上的形勢任務(wù)報告
  兩天來,聽了幾位同志的講課,感覺這次支部書記培訓(xùn)班舉辦的很好,授課的同志進行了認真準備,內(nèi)容比較豐富,也比較切合實際,聽了很受啟發(fā),適時地舉辦支部書記培訓(xùn)班,這對提高我礦支部書記隊伍整體素質(zhì),促進支部建設(shè),做好 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略309字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  從集團公司發(fā)展形勢來看:一是走出去戰(zhàn)略步伐加快。目前集團公司與鄂爾多斯幾個集團建立了煤炭開發(fā)合作項目,與新興集團、北方電力公司、上海中贏公司簽署了合作協(xié)議,9月份,x礦200多名員工赴華泰煤礦鄂托克務(wù)工,打開了人員走出去的新路;與上海中贏公司合作開發(fā)的紹根煤田,由公司設(shè)計,由平煤公司開發(fā),前期設(shè)計正在進行;蒙西地區(qū)、鄂爾多斯地區(qū)的煤炭資源豐富,國家要求采用現(xiàn)代化方式開采,這些地區(qū)缺人才、缺技術(shù)、缺管理,而平煤公司的現(xiàn)實是人員多、資源不足、具有豐富的煤礦開采經(jīng)驗。輸出富余人員,特別是從資源萎縮的礦輸出富于人員去開發(fā)新的領(lǐng)地,是我們實現(xiàn)走出去戰(zhàn)略,做強和做大的必然選擇。當前看,關(guān)鍵是我們能拿出多少人走出去,我們工人的技術(shù)水平、工程人員的技術(shù)水平,我們的管理水平,我們的人員素質(zhì)能否適應(yīng)這種形勢的變化,我們的技術(shù)力量夠不夠。
  二是發(fā)展關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略穩(wěn)步推進。熱電廠二期工程,集團公司將實行控股;與京能集團合作建設(shè)煤矸石熱電廠的項目正在加緊醞釀,這個項目如果成功,必將為我礦的劣質(zhì)煤炭找到一個比較理想的出路。
  三是從做強主業(yè)戰(zhàn)略上看,各大生產(chǎn)礦紛紛加快高產(chǎn)高效建設(shè)步伐。x礦已經(jīng)將375機組改型為600型機組,同時投入了綜放設(shè)備,率先實現(xiàn)了綜采設(shè)備轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)了“一綜一放”;六家礦也投入了一套綜放設(shè)備;各大主要生產(chǎn)礦均步入了歷史最好時期,原煤產(chǎn)量、銷量、售價、利潤、收入均創(chuàng)歷史新高。
  四是從改制形勢來看,集團公司 ……(未完,全文共6675字,當前只顯示803字,請閱讀下面提示信息。收藏在煤礦支部書記培訓(xùn)班上的講話

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