| 標(biāo)題：2007機關(guān)效能建設(shè)工作計劃 |
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機關(guān)效能建設(shè)工作計劃 中共xx縣委組織部 關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)建 學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)活動的 實 施 方 案 根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開展“效能、誠信建設(shè)年”活動的實施方案》，經(jīng)研究決定在部內(nèi)開展機關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)活動。具體實施方案如下： 一、指導(dǎo)思想和任務(wù)目標(biāo) 以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力，緊緊圍繞“優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，推進(jìn)黨建工作”這個主題，核心是“提速、提質(zhì)，強服務(wù)、促發(fā)展”，規(guī)范行政行為，強化服務(wù)意識，破除衙門作風(fēng)，解決突出問題，提高機關(guān)工作效率、管理 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略457字，正式會員可完整閱讀）…… �。ǘ⿵娀瘷C關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)型機關(guān) 1、搞好六項“整治”，提高工作效率和工作質(zhì)量 一是整治政令不暢問題。凡是中央、省、市和縣委、部務(wù)會出臺的政策、規(guī)定，任何科室和干部必須無條件地執(zhí)行。出現(xiàn)問題，要嚴(yán)肅查處，追究責(zé)任。 二是整治“文山會�！眴栴}。針對會議多、文件多、應(yīng)酬多等問題，下決心精簡。堅決壓縮會議，全縣性工作會議及由部門召集的要求其他單位參加的會議，統(tǒng)一由縣委辦公室或縣政府辦公室審查把關(guān)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可召開。能不開的不開，能合并的合并，能用文件、電話、網(wǎng)絡(luò)通知部署工作等形式替代的，用文件、電話、網(wǎng)絡(luò)通知替代。不準(zhǔn)通知縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”參加。精簡會議內(nèi)容、講話人數(shù)，把會議時間壓縮到最低限度。嚴(yán)格控制會議參加人數(shù)。堅決壓縮文件，壓縮文件種類、壓縮文章篇幅、壓縮發(fā)放范圍。 三是整治作風(fēng)不端問題。要發(fā)揚“嚴(yán)、細(xì)、深、實、快”的作風(fēng)，做到“四辦”：掌握情況主動辦，跟蹤服務(wù)及時辦，找上門來抓緊辦，克服困難設(shè)法辦，把各項工作往深里做，往實里做，往細(xì)里做，往好里做。要加強組工干部職業(yè)道德教育，樹立機關(guān)工作人員愛崗敬業(yè)的精神；要發(fā)揮典型示范作用，大力表彰先進(jìn)典型，公開曝光反面典型，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)；要加強組工干部實踐鍛煉，建立基層聯(lián)系點，推動機關(guān)干部深入基層，深入實際，增強實踐經(jīng)驗，培養(yǎng)機關(guān)干部的務(wù)實精神。 四是整治“辦事難”問題。進(jìn)一步明確各科室的工作職能和管理權(quán)限，使主辦科室切實負(fù)責(zé)，協(xié)辦科室加強協(xié)同配合，防止和減少推諉扯皮。嚴(yán)格搞好監(jiān)督檢查，對辦事不公開、推諉扯皮等不作為、亂作為的行為嚴(yán)肅進(jìn)行查處。 五是整治“行為不規(guī)范”問題。要嚴(yán)格執(zhí)行行政效能“八條禁令”： 1、禁止有令不行，對縣委、縣政府的工作部署、重大任務(wù)及重要批示要認(rèn)真貫徹落實。 2、禁止濫用權(quán)力、違反規(guī)定隨意裁量，亂檢查、亂攤派。 3、禁止收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券或支付憑證。 4、禁止對符合法律及有關(guān)政策規(guī)定的事項拖延不辦、互相推諉扯皮。 6、禁止不履 ……（未完，全文共4928字，當(dāng)前只顯示1186字，請閱讀下面提示信息。收藏2007機關(guān)效能建設(shè)工作計劃） 上一篇：開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)、機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)大會上的講話 下一篇：機關(guān)效能建設(shè)工作計劃方案 |