標(biāo)題:“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),促進(jìn)工作落實(shí)”活動(dòng)的對(duì)照檢查材料

  轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
  根照*委、*政府在全*開(kāi)展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),促進(jìn)工作落實(shí)”活動(dòng)的安排,在開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、黨員互談、干群懇談、上下交談的基礎(chǔ)上,結(jié)合征求到的意見(jiàn),對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想狀態(tài),認(rèn)真查擺在學(xué)習(xí)、思想及工作等方面的問(wèn)題,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
  一、在自身學(xué)習(xí)的過(guò)程中還抓得不夠緊,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高
  當(dāng)前,知識(shí)以迅猛的速度更新,一日不學(xué),就會(huì)跟不上形勢(shì)變化;仡欁陨淼膶W(xué)習(xí)情況,主要 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略383字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問(wèn)題,對(duì)貫徹上級(jí)指示精神,滿足于會(huì)議開(kāi)過(guò)了,文件傳達(dá)了,卻并沒(méi)有很好地結(jié)合自己的實(shí)際,把他們具體化。二是調(diào)查研究不夠深入。對(duì)調(diào)查研究工作存在有“知其然,不知其所以然”的現(xiàn)象;有些存在“半截子工程”現(xiàn)象,即在“調(diào)查”上下的氣力較大,但在“研究”上做的文章不夠。三是工作作風(fēng)不夠細(xì)致。雖然也經(jīng)常深入一線親自指導(dǎo),但對(duì)一些問(wèn)題卻沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真正解決。在圍繞*委、*政府決策和全*面對(duì)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行調(diào)研中,參謀助手的作用發(fā)揮的不夠,就問(wèn)題談問(wèn)題較多,創(chuàng)造性工作較少。
  三、在解決復(fù)雜問(wèn)題的過(guò)程中開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不足,干事業(yè)的精神狀態(tài)有待進(jìn)一步改善
  “思想決定行動(dòng)”。只有不斷創(chuàng)新工作方法才能正確處理和解決工作中的新情況、新問(wèn)題;仡櫡此,存在以下問(wèn)題:一方面,由于自己的思想觀念轉(zhuǎn)變滯后,導(dǎo)致在開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取方面就有所弱化。另一方面,自己對(duì)解放思想、實(shí)事求是的精髓還不能全面深刻的把握,導(dǎo)致在解決某些具體問(wèn)題上思想還不夠解放,往往是執(zhí)行政策多,創(chuàng)造性地執(zhí)行上級(jí)的方針政策少。如在××廠改制過(guò)程中,考慮到改制情況復(fù)雜,擔(dān)心處理不當(dāng)會(huì)帶來(lái)安置職工的大量上訪,造成有些問(wèn)題處理的不夠迅速和果斷。
  四、在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過(guò)程中存在差距,勤政廉政有待進(jìn)一步加強(qiáng)
  “歷覽前賢國(guó)與家,成由勤儉敗由奢”。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”在新時(shí)期新形勢(shì)下尤為重要。對(duì)照檢查,主要有三個(gè)方面的不足:一是認(rèn)識(shí)上有偏差。對(duì)于上級(jí)關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,僅滿足于在大的方面自我約束,但對(duì)一般生活方面的吃請(qǐng)、請(qǐng)吃、公車私用等問(wèn)題約束不嚴(yán),還時(shí)有發(fā)生。二是對(duì)分管部門的廉政建設(shè)工作抓的不夠緊,有時(shí)礙于面子,有放松要求、降低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。三是艱苦奮斗的意識(shí)逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高,勤儉節(jié)約的精神少 ……(未完,全文共1654字,當(dāng)前只顯示995字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),促進(jìn)工作落實(shí)”活動(dòng)的對(duì)照檢查材料

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